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匿名用户
面试了职位:技术类实习生
感觉靠谱
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匿名用户
非技术类实习生
感觉没戏
先是招聘专员面的应该是,就是根据你的简历问了一些以往的工作经历,然后因为是招的人力资源实习生,又问了对哪些板块了解和感兴趣,全程是我们俩互问问题,因为面试这个岗位我有点蒙。然后又叫了某模块经理面试,也是根据简历问了一些问题,介绍了他们这个岗位,前后两人说的一些话是有一定差距的。主要还是看自己与岗位的契合度吧,建议梳理好自己的经历,不会很难~~工作环境感觉有点拥挤。因为我还有比较满意的实习,所以没那么上心吧。
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Q:你对人力资源哪个模块比较了解和感兴趣。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
面试官是个妹子,前面十分钟问了几个问题我好像回答的都不好,不过其中有个问题她没有表述清楚,太宽了,我回答了两个方面她好像都不满意。 最后她拿出了最近在构想的方案跟我讨论,具体讨论是我的强项啊,一下子就讨论了好久,互相学习了很多。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
未通过
笔试主要是给国外采购商撰写邀请函与国内某一供应商见面洽谈,笔试完HR再根据简历和个人情况向你问一些问题,面试中除了自我介绍和解释为何来面这个岗位时用的是英文,其余都是用粤语交流的。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么会选择这个公司这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
本人南京双非财经院校,在面试之前是做了一份测评,比较简单的行测吧,准备过公务员考试的同学应该都不会慌。 说下面试流程吧,只有一轮,是无领导小组讨论,我们那组是10个人,进去给了一份存款安全的排序题,也不难,讨论了四十分钟的样子,面试官会轮流问为什么选择中国银行,大概夸夸,突出五大行的超然地位就好哈哈,楼主当时有点紧张说自己没有经验,是第一份实习巴拉巴拉,完全没有说为什么中国银行是实习首选的原因,算是跑题了,发挥不是太好,旁边的同学都很厉害,说了很多,所以说提前做功课是多么重要啊。对了,在面试的时候是不会有自我介绍都环节的,一人一个序号的贴纸粘在身上,就是说在面试时你的名字、学校、学历是完全不会被公开的,没有看清面试官那边有没有简历,但这样很大程度上回减轻自己的紧张吧,因为我面的那一场有很多研究生,进去实习之后也会发现本科生人数根本不占优势,如果当时有自我介绍环节,听见身边有这么多牛人自己也会紧张吧,所以蛮喜欢这种方式的。
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包含1个问题,1个回答
Q:互联网支付方式下,为了保证银行存款的安全,给下列措施排序。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
面试的是人力行政实习生,初试和复试一个下午都搞定了,原定于下午3点,但是由于复试的面试官有事改成了2点。初试问了一些基本情况,还有对这个岗位的认识,告诉我这个岗位需要举办生日party,如何办比较好; 复试的面试官同样问了对岗位的认识,还问了近半年读了多少书,告诉我如果想从事人力资源的工作,可以多去了解一下,而且人力资源的工作不仅仅是招聘、培训方面的工作,虽然面试没过,还是很感谢面试官,给了我一些建议和方向。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
分批次通知去面试,我是九点半那一场,有30多个人,分成了4个组,最后有几个人没有来,有的组来的人少会让人多的组分一个过去。面试是无领导小组,没有自我介绍,进去以后2个面试官,有一个会讲一下流程,5分钟看题,1分钟每个人陈述观点,25分钟讨论出结果,3分钟陈述人陈述。我们组整体讨论比较和谐,算比较快的,还有2分钟的时候就已经得出结果,陈述人仔细总结语言。整体感觉挺懵的,签到之后就等着入场,参加讨论,然后就走了。还没有通知结果,希望有好消息吧。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
只面试了一轮就过了,不知道是不是公司紧急缺人。公司环境的确高大上,科技感十足,进去后先填表和做逻辑题,之后有HR和我单面,主要是针对简历问一些比较简单的问题,HR姐姐人很Nice,态度一直很温和,当场就发了口头offer,感觉不错,但也确实提到了要加班,压力大等问题。
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2 年前 发布
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