面经详情
匿名用户
面试了职位:前台
未通过
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匿名用户
前台
感觉没戏
先简要说明下你的情况,学历和前一份工作的经历,说出你在原单位担任怎样的一个职位,你说完后人事问你为什么要选择到贵单位上班,然后奇葩的来了,在事先已经说明是外包的情况下,不管是未婚还是已婚,说这份工作工资不高,以后怎么负担你的家庭和孩子,搞笑吗,既然不想招人,还在网上贴出招聘信息干什么呀,现在看来大公司确实不好进。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
一面是群面,外包出去的,问的很基本,比如还投了哪些其他公司,为什么自己会适合做这个职位 二面分两轮,一轮多对一,问简历上的内容,还问是否知道这个职位的岗位职责,对未来的职业规划是什么;第二轮考柜面操作,比如存钱,怎么跟顾客说话,怎么操作等.
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
未通过
面试分为一面和二面,一面的时候要求你做30秒的自我介绍以及一分半的即兴演讲。演讲题目是随机抽取三道,选择其一。即兴演讲这个东西,真的是很考验整体能力,知识面,语言组织能力。由于事先没想到会以这个形式面试,加上第一个发言,略显经常,条理不够清晰,很遗憾就此止步😭。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
交行南宁分行面试一组12个人,按小组顺序分别同时进行无领导和半结构化面试。我的是先开始无领导,有点意思。如果是按顺序发言的话我是第7个发言,但刚好我和本应该第一个发言的人都分别坐在第一位,思考问题前她直接说从我这边开始阐述观点,然后本来她应该是第一个的就变成最后一个了,有点意思。但以我的冷静都抗住了,总的来说无领导整体感觉还可以。 但是半结构就不行了。因为我不是一流大学的学生,面试官似乎对我不感兴趣,自我介绍完了之后他们沉默了好久。真的,你可以直接感觉到他们对你不感兴趣。当时宣讲会的时候他们就一直强调“平台(学历)”的重要性。。好像不是双一流大学的都是很快就出来的。有个我们本地唯一一所一本的学生,出来后笑嘻嘻的“面试官还让我唱歌了呢,还说一定要来我们银行啊”。好的吧,只怪自己不是一流大学的学生呢。
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2 年前 发布
6
匿名用户
高级柜员
未通过
进到面试所在的酒店之后,着实被人山人海的场面唬住了。因为是初面,还没经过考试,人真的特别多,本来通知我说是轮到我的话是下午三点,还好我提前上楼了。排好长的队才进到候试大厅,再排很长时间才坐,然后签字确认基本信息并出示身份证。十人一组地念名字进入面试间,并排而坐,由左向右依次进行自我介绍,每个人三分钟的时间限制。这里要说一下,一共三名面试官,有的不记只看,有的一直低头记录。自我介绍之后考官随机提问题,问题难度不大。结束后,集体起立按顺序离场。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍 对岗位的认识。
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
确定通过
专业面试是2V1 单独面,1个HR,1个看起来像是业务部门的,都很nice。先自我介绍,未限时。然后根据简历问社团活动、实习经历,为什么想做柜员等等,没有专业问题,也没有英文。感觉HR会比较看重有没有银行实习经历,这一点楼主悲剧了,3份实习都和银行没关系。。模拟银行5人一组进去,互相独立。先是测打字速度,随机的英文,有大小写、空格、标点符号,时间很短,大概1分钟左右。自动评分,楼主打了1行多一点,速度显示是95字/分,拿了95分。接下来是模拟客户来办业务,5个人的情况貌似都不同,有取款的、找零钱的,楼主有点紧张讲话有点抖,面试官最后还提醒我后面还有面试不要紧张。
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2 年前 发布
匿名用户
前台
确定通过
公司还是不错的,就是整体工资偏低,但是同事领导的关系都比较好。准备新三板上市,在行业里处于领先的地位,各项福利也都齐全,社保是按照最低标准上的,工作稳定,只要能耐得住低工资,不出大的纰漏是可以长期干下去的。公司支持员工多方面发展,内部转岗也比较容易。
2 年前 发布
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