面经详情

先是网申和测评，测评后收到了面试通知，面试就一轮，HR和专业面试一起。面试时候四个人一组，面试官也两个人，一个HR，一个技术。 首先是四个人轮流自我介绍，大概一个人两三分钟，完了，HR问些项目问题，技术问些专业问题。根本没有自己的核心技术，研发岗位招聘只是一个噱头罢了，主要是招聘设备工程师和工艺工程师（HR说目前就这两个岗位），说白了就是看管设备的，需要不停地倒夜班，这也大概是设备人员流失的主要原因，毕竟长期倒夜班都受不了。要倒班要倒班要倒班。...查看更多

参加的校园招聘会，首先是宣讲会，宣讲会八点半结束但是网申要求九点之前完成，也就是宣讲会之前就要申请，需要填的东西有点多。当天网上通知去笔试，感觉就是看地域吧，偏向于湖南的学生。 笔试专业题35min左右然后是行测30min左右，还有一篇阅读理解和一篇完型填空。总体来说都比较基础。 面试第一轮主要就是自我介绍和问一下成绩，感觉对成绩好的会很青睐。当场给出结果，所有人一面结束后就二面，二面主要问课题方向，和他们匹配度高会比较感兴趣，然后就是聊天式的问诸如有没有女朋友之类的问题。 二面结束回去等通知，晚上会通知是否进入三面，三面主要就是群面的形式，让小组讨论问题以及有小游戏，测试反应力和记忆力。好了，差不多就这些，祝大家找工作顺利。...查看更多

根本不谈待遇，只是让你填面试表格后，把部装图拆出来，让你画一个主视图和侧视图，必须用CAXA，必须用CAXA，必须用CAXA，重要的事情说三遍，不会对面试者问任何问题，只是上来就画图，用CAD习惯了的没用过CAXA的不用去了，白去。然后画完了让那个白头发的中年人看，挑出来的错误是没有画图框，并不是设计理念，这时候我心里就已经觉得这工程师并不在意设计理念，你要看一下设计图，从设计图可以看出来加工基准的选择，其实已经为工艺图做了准备了，但是什么都不看只看你是否达到了制图员的水平，是否熟练掌握CAXA，拜托，为什么机械设计工程师工资这么低？就是因为往往弄不清楚自己和制图员有什么区别。一个制图二维软件再难几天也就学会了，设计思路才是几年的积累和沉淀，这给负责招人的工程师我对你真是无语。面试的目的只有两个，第一是否熟练掌握CAXA，第二，是否达到一个制图员的基本要求，至于设计理念。。。拜拜各位...查看更多