面经详情

第一轮电话面试。第二轮面试是现场面试，形式是半结构化面试，8个面试官，其实就是南京分部的各个项目组同事作为面试官。首先做自我介绍，然后根据简历问一些简单的问题，比如为什么会选择兴业证券投行部实习岗位，为什么辞了上一份实习，上一份实习的收获有哪些（懂具体业务的大佬可能进一步问你实习的内容、工作成果等），以及你对投行业务的了解。...查看更多

迟到了十分钟，直接态度很差的要求三点再来，这个倒无所谓，毕竟是自己迟到了。等了近一个半小时再过去的时候发现人很多，被聚集在一个会议室里，先是看了一段时间的公司宣传片，然后来了个人就开始介绍公司的光辉成绩。面试开始的时候好像快四点了。轮到面试，进去发现有两个面试官分开坐着，一个正在面试应聘者，另一个就是面我的了，面试官都是很年轻的HR，说看着像人事部实习生也不过分。简直是流水线。过程中没有什么特殊的问题，也就简单的自我介绍，随便聊了几句，他们比较介意应聘者的家庭情况，你如果是海归或者富二代倒是没什么问题了，当然我就是个穷人，然后什么也没问就开始说我没有相关经验，exm？！你们筛选简历的时候都不看吗，况且JD里面写的你们还接收应届生啊？完全不看应聘者的专业背景和其他能力，紧接着就问愿不愿意做销售了，我回来网上一查，敢情就是不管投什么岗位都是往销售引啊，太不尊重应聘者了，我请了假过来面试不是陪你们玩套路的，全程正式面试不超过两分钟，理解你们销售需求量大，拜托，我打电话确认的时候麻烦你们告诉我你们想招销售好吗，这样白白耽误人时间好吗？现在求职旺季，工作竞争大，但是对这家公司印象很差，很不愉快的一次面试。...查看更多

面的是日常实习生，组里老大认可就可以，面试的时候介绍基本情况，针对简历问了一下，当时老板手里拿了一打简历，估计也是好多人投了，竞争压力还是有的。我是工科+经济学背景，可能正好和老大一个类型的学历背景，所以招了我吧，投了其他很多研究所都没消息，非常感谢老板带我入门，真心感谢，当然我也是做满了进去时候承诺的6个月。...查看更多

投行部-固定收益部（债券发行承销）。首先是自我介绍，然后问了一下实习经历；一点专业的问题都没有问，就稍微问了一下行研其中的一个子行业的概况。面试官水水的，一直在笑，点头。然后就问为什么想要做债券发行这一块儿，随便扯了一点，和股权的比较了一下。然后面试官说很好，问什么时候可以开始。...查看更多