面经详情

面试的时候基本是有一个领事带你去见总经理，因为我们这个营业部最大的就是总经理了，基本就是先让你自我介绍，说出你的学历啊，专业知识啊，了解程度啊，以及你所拥有的资源，因为做客户经理最重要的是资源，你前期能不能度过考核全看你手中的筹码了，大致了解一下后，就会给你打分，因为是找客户经理，就是打工仔，只要是他们差人，只是你不是特别不懂，就会让你入职，毕竟免费的农民工。...查看更多

和大家说说我去银河证券面试的经历吧，我应聘的职位是理财顾问，其实也就拓展客户。那天约的是下午2点半，我穿过人流拥挤的营业大厅，走上办公区域。面试官把我领进会议室。起初问了我几个比较简单的问题，我回答的相当流利，简单的问题也缓解了我一些紧张的情绪。就当我以为差不多该完事时，面试官抛给了我一个实际业务的操作题目，问我怎么在银行拉客户，这题把我卡了老半天，哎，同学们啊，面试之前的准备很重要啊。...查看更多

河南光耀财务咨询公司是我面试的第一家投资、担保类公司。应聘流程为：简历投递---初面---二面---三面这几个环节。本人会计学出身，当初该公司招聘岗位是财务会计，于是就投递了简历。但在面试时才发现，公司只是以会计岗位招聘作为噱头，实质招聘的是客户经理助理。但本着走完流程的原则，还是坚持完成了面试流程。初面只是自我介绍，并询问是否愿意转岗，之后就要求回去等通知。二面的时候做了性格测试，模拟了几个场景，就结束了。三面的时候询问了家庭背景，之后就说录用我了。整个面试环节难度不大，可能跟招聘岗位的要求较低有关。...查看更多

一共分两面，首先HR单独面试，主要就是自我介绍，然后问一些对证券公司销售工作的看法和理解，过程就像聊天，算是比较轻松的，这个阶段其实就是考察你的沟通能力。如果HR认为没有问题，就会进入公司副总面见环节，主要就是了解一下你自己的发展规划和目标，这里是看你的逻辑思维能力和工作会否有激情。这关也过了，那你就准备入职吧。...查看更多

面试没谈专业问题，说安排2个人给我，入职一年新人倒是来了就是一直没权限给我，营销完全自我拓展，没有一点营销支持，对于证券面对散户而言，现金流完全滞后，所以都是自己垫钱干，结果还被干掉，换了经理安插自己的人，搞小团体，完全不带新员工玩，营业部去之前才出千万级别员工诈骗案，搞得所有人无心业务，能躲就躲，完全吃老本，2015年全公司还能销售3名，真是瞎我狗眼，不知坑了多少无知散户，员工掏钱完成绩效考核，高层不稳定，对待基层非常不友好。...查看更多

首先说一下，华为是没法霸面的，因为每一面都是有工作人员点好名再统一带去面试场地。我只能说一下我的群面过程，华为是比较注重团队的，这个一定要注意，其他就没有要提醒的了。因为华为是最早来学校校招的，因为没有经验，很遗憾错过了，只能说缘分还没到吧。祝福我后面拿到一个好的offer...查看更多