面经详情

一天的面试，上午和人事聊，感觉还不错，人事也很亲和，问的问题也很专业，边问边记录，事先也和你讲好了注意事项，让你放松，面试完很快就拿到了二面通行证。 下午二面开始，按时到达指定面试地点，办公楼和办公室很气派，集中办公，氛围比较浓，等了大概40分钟，前面有两个人面试同样岗位，我最后一个进去，问了几个问题，问工作经验、换岗原因以及后面如果在岗位做如何做，问的问题很专业，我的回答也按照真实情况一一回答，面试完后来3个面试官都没有问题了，然后我知道没戏，然后失败。 ...查看更多

首先说一下整个流程。首先是下午4点的宣讲会，之后要求现场提交中英文简历还有获得过的各种荣誉证书的复印件，紧接着晚上6点 笔试考了到汉译英，大概是考察你的英文水平，个人感觉不算太难；还有道开放性问题，问你汽车中控面板为什么是长方形的，当时从美观、实用以及人们的习惯角度出发分条写了一些。 再有就是几道考智力的选择题。笔试这一轮又刷掉了一部分人，剩下大约50人。接着是群面，八人一组，每一组分一幅扑克牌，一把剪刀，一小卷胶带，让在规定的30分钟内搭建一个物体（高度超过50厘米，结实。美观）。之后每组派一名代表做总结，阐述作品的结构，中间碰到了那些问题，如何解决的，团队中各成员扮演了什么样的角色等。 最后一轮是HR面，基本没有技术问题，都是一些常规的，比如为什么想来我们公司，有没有男女盆友等。接着等消息，说是还有一轮电话技术面，不过据说接到结束面电话的基本就没有什么太大的问题了。听说每年实习生招300~500人，基本占据了秋招的大部分名额，所以想去的同学们要好好把握实习生面试的机会啦，祝大家好运！ ...查看更多

记得去面试的 那天 很早就去了公司，先是公司的HR接待的 在接待时并不像以往的HR 直接询问我的一些简历，而是先让我谈谈对公司的认识和了解，并且说对于我不了解 想了解的 都可以问他，然后才是让我填写简历，在面对我简历的时候 对我提出一些 问题，有些问题真的很难回答，随后HR把我带到 部门经理办公室，部门经理正在和其他同事讨论工作的事情，部门经理见到我立刻放下手头的工作。...查看更多

首先是网申，有些难度不过哦问题不大，其次是专业面试，非研发类的专业面试比较随意，问问简历上的东西聊聊天就好，研发类的可能需要你深入谈谈项目之类的。 其次是群面，看个人运气，如果碰到很强的人的话不要怂，尽量表达一下自己的观点，如果你自己很有把握也不要心高气傲。总的来说，供应链那边的售后和采购需求比较大 ...查看更多

投递的上汽通用暑期实习生，整个面试流程就跟正式员工招聘差不多，包括网申、测评、现场面试、录用四个环节。网申和大部分企业一样，这部分略过。测评，之前就听说母公司美国通用的测评就是比较严格的了，结果一年有效，hr小姐姐说是和身份证绑定的，暑期没过的同学秋招也就黄了，题目就是行测和性格测试，行测题目，目测不难大家都差不多成绩，本人大胆猜测性格测试部分会刷人，因为很多题目会重复出现，如果前后选的不一致或者跟你其他题目选择有冲突的话，或许会被认为试卷效力不足甚至无效也有可能，所以大家还是Be Yourself 吧，别想着特意选些让自己看上去很完美的答案，不真实。 现场面试，这个很有意思！上汽通用和泛亚同时招，现场面试分三天，第一天泛亚、后面两天是通用不同职能部门。每天上午一对一，下午群面，hr和招实习生的部门会在一个大会议室坐下围成一圈，桌上摆着部门名牌，应聘的站会场中间自己去选部门科室面试，通过的会给你签字，才能参加下午群面，群面结果好像也是一年有效的！面完就可以走了，回去等结果，这个时间会比较长，应为根据不同个人意愿、不同部门意向，内部还会有调剂，我应该是等了一到两个月才出的结果。 以上，祝想去上汽通用实习的各位能顺利收获这个机会，我实习下来收获还是蛮大的，能学多少就看自己的积极性了。 ...查看更多