面经详情

面试首先是无领导小组讨论，感觉我们那一组中我表现比较好，而且最终也有了答案，之后是个人英语面，发挥也还可以。首先说一下，本人是人力资源管理的岗位，不知道是不是真的需要人，面试完就被打入人才库，还有我舍友跟我一个岗位，也是一样的待遇。我都怀疑是否真的要人啊，还是我们真的就这么差吗？初面就被刷！！！...查看更多

是部门经理打电话邀约的面试。 一面，人力资源秘书，很随意的聊了下天，了解了一下基本情况，问一些简历上的问题，专业、证书、经历之类，很看重英语口语，还让我临场发挥了一段。 二面，招聘主管，看起来有点严肃。这时候就问的比较细，对公司的了解，为什么选择在这个城市等，还问我有没有男票，男票在哪，估计是在考虑稳定性。 三面，人力资源经理，因为是他打电话让我过来的，过程感觉比较轻松，多是开放式的交流，介绍公司，问我的职业发展规划，他也回答了我许多问题，解释一下岗位职责之类。...查看更多

首先填写一张个人信息登记表，然后是人事和所属部门的面试官的初面，初面通过后会根据岗位的性质确定是否需要下一步面试，一般重要性岗位需要经过厂长及总经理的面试。面试是否通过一般会在三天至一周左右通知面试人结果，一般通过了才会通知。不通知就不通过了。但是面试周期一个月的也有，所以长时间不通知也不一定是没通过，有可能是流程没有走完。...查看更多