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匿名用户
面试了职位:英语教师
感觉没戏
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匿名用户
中学教师
确定通过
初中教师,只有你有证,首先按照你的学科,给你一部分讲授内容,自己先准备。 先简单自我介绍,不要太长。因为主要看的还是你讲课的能力。 自己先教授5分钟,你要先引入课题,在把这节课的大致讲授内容概括,然后再讲知识点。 再针对你的简历提问。是否有意向一直做,是否喜欢小孩,若是遇到学生打架怎么办,若是遇到家长不讲理怎么办…… 整体来说面试难度不大。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
未通过
首先进门后前台坐了四个女的叽叽喳喳,有人进去头也不抬,不主动招呼。说明来意后给了两张纸,填写个人简历资料和英语测试题(四五个选择题,一篇MBA大作文,一篇短文翻译)。填完后等候面试官(30多岁面无表情冷冷的女性,不太有礼貌),英语面试第一个问题说说你上一份工作的主要内容,然后就中文面试为什么离职,根据回答提问,对众凯的了解。 然后对你测试结果评价。原话大意是“我们这的英语老师都是复旦大学的教授,面对的学生有的是专八或者更高的水平,所以我们需要英语水平极为优秀的,你不符合。但是我们会讨论考虑的,三天内回复。” 再说说办公环境,最多20平米,拥挤,除了前台,也没有办公区域,几个教师在唯一的一个教室内办公,且只看到女性,前台有人在满嘴粗话的讨论什么,素质你懂的
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包含1个问题,0个回答
Q:英语面试第一个问题说说你上一份工作的主要内容,然后就中文面试为什么离职,根据回答提问,对众凯的了解。 然后对你测试结果评价
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
初试先去电脑上做了一套题,大概半个多小时的时间 然后就是HR的人在房间里问你一些问题 比如上份工作是做什么的 为什么辞职 对本公司有多少了解 对老师这个行业的想法 然后英语自我介绍一下 然后就是问问你的个人情况之类的 最后就是等通知复试试讲 目前还没有等到通知
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉没戏
首先是HR通知面试,先让填写一个简历,内容比较多--涉及个人优缺点,之前的工资待遇还有一些隐私信息。填了半小时HR说不填了做题,拿了个IPAD过来,都是些基本的英语知识,包括听力、对话和完形等,做了一个小时之后成绩是72%,算是过了,晚上电话通知进行下一轮面试。第二轮面试是试讲,发给两页材料,进行半小时左右的试讲;面试我的是一个资深英语老师,讲了十多分钟就让停了,Ta列出了我讲课的一些缺点,然后又给我示范了下,感觉受益坡深;又提了些建议……
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Q:当老师应当具备哪些素?
2 年前 发布
匿名用户
科技老师
确定通过
面试有三轮,第一轮面试时会放公司宣传片,让大家了解公司,然后3分钟自我介绍,这个是群面,我们当时有9个人,不同岗位也是放在一起面试,轮流来自我介绍,个人觉得会看表达能力和仪态,面试官有两个人。然后完了HR挑选出复试的人,有6个人得到复试机会,3位老师(复试时,我们三个老师岗位一组),1位前台,1位策划营销,还有一位大哥和HR单聊去了,不知道他什么情况。复试时候各个岗位给的题目不一样了,前台阅读宣传册模拟给家长介绍公司,对策划给的是总结公司特色并对宣传册提出修改意见,老师给的题目是给5岁小孩讲故事。会给你准备时间,然后老师3人组开始复试,会针对简历问你一些问题,主要是工作经历。也会介绍公司的情况包括培训,薪资体系,上班时间等等,你能问的都会给你解答。然后轮流开始讲故事,讲故事的过程中面试官(非人力资源应该是部门主管)会扮演小孩的身份,打断你问你问题。但是不会特别为难都是小孩子可能会提出的问题。讲完之后就开始出问题给你了,主要看你的应变能力核对公司的看法和理解。然后几个问题下来,复试结束,等通知第3轮。复试淘汰一人,第三轮HR就是谈薪资和发展。
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包含4个问题,4个回答
Q:如果上课的时候有家长来找你有些争执,你怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
面试老师的话,先过去大概聊一下想法,然后让你做一份试卷,因为是老师,所以肯定要测试你的专业能力,市区的校区对老师要求比较高,郊区就比较简单,做的对三分之二就可以了,他们都会要,因为公司老师的流动量太大,所以一直会缺老师,只要没什么大问题,都会要的。
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Q:之前做的什么工作?
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
全程英文,先简单自我介绍,然后面试官以聊天的形式进一步了解你,主要问及是否验有教学经验,英语基础是否扎实,是否有相关的考试经验,语法知识是否能讲透等,整个过程轻松愉快,然后挑了部分语法题目进行简短笔试。
2 年前 发布
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