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匿名用户
水处理工程师
未通过未通过
team leader不在，两个男主管面的。主要问简历的内容，对他们公司这个方向的了解，以及个人优缺点和职业规划等常见问题。个别问题回答得比较啰嗦不够精炼，可能影响了整体的表现吧。
包含1个问题，1个回答
Q：未来的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
群面是无领导小组，我不太能说，就当了计时员，发表过3次意见，全程关注时间，提醒大家抓紧，最终小组完成了任务，没有超时，可能我虽然没有提出什么有用的建议，但也全程参与并完成了计时员的任务，所以通过了竟然。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么选择苏小研。
2 年前 发布
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匿名用户
商务专员
确定通过确定通过
刚开始是校招，一般就是做个自我介绍，只要大大方方的介绍自己就行啦。个人认为不要一味说自己获过什么奖巴拉巴拉的一堆，说几个比较有代表性的就行。后来就面试官问几个问题，一组10个人，轮着回答。一般就是你觉得自己最满意的事情是什么，觉得自己有什么优缺点之类的。然后就回家等消息，直接部门老总面试，也是自我介绍，简单问几个问题，更像聊天。完了就是通知终面，集团董事长面试，自我介绍，问几个问题，感觉像拉家常，然后就结束了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
生产管理
确定通过确定通过
招聘的生产管理，上面也写着有技术岗，可是投了技术的纯粹就不理睬了了，实际上应该是不招的，无领导小组讨论10个可以过6个不知道有什么意义，最后只要看你稳重就要了吧。纯粹骗本科生去当高级蓝领的，技术含量低，不看好发展。
2 年前 发布
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匿名用户
文员
未通过未通过
第一轮面试是HR面试，自我介绍后，问了一下以往的工作经历、内容，离职原因，家庭情况，然后就出了一道题，现场回答，看现场反应，之后等待第二场面试。 第二场面试是他们的部门经理，还有另一个面试他们行政助理的女生一起面试，因为那个女生是本科毕业的，他们部门经理就着重问她问题，对我只是草草问了一下，感觉不太受们尊重，问了一些身高方面的要求，说他们有时会兼顾一下前台工作，最后问了对他们公司的一些真实要求。 最后和另一个面试者一起出门才知道她是有朋友在这家工作的，问她怎么样，她的朋友说会帮她问的，所以感觉不太靠谱了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
服装师
未通过未通过
面试很快，宣讲会，一分钟面试，无领导小组面试，一对一面试，最后面的boss ，一共两天时间，结果boss 问我是想在深圳还是北京，我说北京，她说好啊可以给你推荐。然后就没没有然后了，再没有消息。
2 年前 发布
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匿名用户
计划专员
未通过未通过
先笔试，然后HR面试，再项目领导面试，最后是部门经理面试。 感觉都快要录用我了，最后还是没有回音，不晓得为什么。
包含1个问题，0个回答
Q：如何work under high pressure
2 年前 发布
2

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