面经详情

投递简历很快会有电话通知去参加面试，面试很简单，行政面试-销售主管面试，自我介绍，做销售需要具备的能力，万一你一直都开不了单你怎么办，反正就是底薪3000，然后买五险，休息的话说是单双，我进去一个月实际上只有单休，休息都是一到五调休的，内部人员流动性很大，排着长队辞职。...查看更多

之前没注意，现在链家招聘要求至少是全日制本科学历了~现在面试很多都是链家总部的招聘专员或者门店经理推荐，到总部有专门的面试官负责面试，都是西装革履，感觉很正规。面试的时候最好穿的正式点，正装更好。会了解一下你的经历，问一些“你工作中遇到的印象最深刻的一件事，是困难你是如何应对的”、“你是否了解链家的工作时间，薪资待遇结构“、“你为什么选择这份工作，为什么换工作”、“你遇到问题的抗压能力”、“领导能力”等问题，一般推荐你去的人应该会给你一些面试答题建议（后面我才发现原来推荐的人和面试的人不是一个部门的），因为通过率不算高，应当是30%左右，不过好好准备应该还是很有希望的。还有就是如果面试没有通过，3个月后还可以再去面试...查看更多

在BOSS上给人事主管投的简历，聊了两句工作时间和工作地点能不能接受，然后安排初面。HR初面，中文，问的问题没什么意外，都是常规的，例如：你为什么选择这个行业？为什么从上个公司离职？为什么这个岗位？之前的工作内容是什么？ 然后复试安排到具体的校区的业务主管，我自己在自我介绍的时候，突然脑袋短路紧张的一下，造成了不好的初印象，后面主管不知道为什么，很明显的就带劝退的态度了，“我们整个公司200多个员工，只有10来个是男生。”“面对的客户群体跟你以前的不一样，女生来做这个课程顾问更合适。”我自己倒是表明了不觉得有什么问题。但是可能主管还是不喜欢。 ...查看更多

我是参加的校招面试，是去天府广场茂业天地面试的，第一轮面试时群面，感觉跟自己以前遇到的群面差别很大，大家的积极性不是很高，首先就是参与一个话题讨论，然后依次发表个人的观点，然后基本这轮面试就结束了，然后就是回去等通知，然后我这边就收到到了二面的通知，第二轮是HRBP面试的，然后就是主要讲述一下自己的个人经历，之后现场和面试官做了下销售演练，然后就是和区域经历面试过程与HRBP面试差不多，基本就是这样，就回去叫等通知，基本上整个下来没什么难度，因为在没有入职58的时候还满心期待，可是进去以后却是做电话销售，没办法，刚毕业为了生活也只有忍着。...查看更多

关键在于工作经历 不是最关键 有服务行业经历 有销售经历都可以 行业经历 这个是基础如果有行业经历就会较多涉及行业经历的问题，比如如何维护客户，如何看待客诉，如何抓取客户，如何自我提高等。 是否有冲劲 这条是最关键的 ，销售就是一条橡皮筋 绷着 往前冲 是否对金钱有渴望是否想做销售冠军等...查看更多