面经详情

一共去了三次，第一次填表格，然后五小时快题设计，设计题目挺有难度。 第二轮通知去面试时一个总共来面试，问了有关快题的问题，然后作品集，难度不大 第三轮是一下好多人，感觉应该有领导，问了很多关于稳定性的问题。 面试总体难度不大

收到hr的通知第二天去面试，面试官为总工程师，看过作品集后问了几个方案的平面图和分析图，之后询问了软件的适应能力，介绍了公司主要从事的方向和未来的发展，同时询问了个人的发展意向，是一个尊重个人发展的公司。

面试过程一般，因为是自己喜欢的工作，谈好待遇等 确定好报道日期后，去原公司办理了离职手续。结果在报道前一天下午电话通知我不录用我了。愿留下电话供各位查证.对了 我没有投他们公司简历，是他们不知道为什么打电话通知我的。

第一次群面感觉没啥经验，周围都是清华北大的硕士生，面试形式比较特别吧，与我们专业相关，但主要也是考察综合能力，考察的是介绍自己作品集中觉得比较自豪的一个，当时就蒙圈了，所以面试之前还是要充分了解自己的长处才可以。

面试的是暑假的遇见实习生，第一轮小组讨论还挺好的，第二轮群面HR，一场两个HR一个公司员工一个HR实习生，一次面试不同专业12个人，每个人先自我介绍，然后说说你对融创的认识，感觉整体HR都有点心不在焉，中途还出去接电话，有点不负责任。

第一轮群面 2组20人选4人左右，通过后网测，然后终面。华发很豪气，最后的终面报销机票 住宿也是他们开发的华发会展公寓 面试的地点都在他们开发的产业里，很有大企业的风范。拿到OFFER，可是我最后还是没有选择 感觉好的还在后面，而答案却也是如此。

前同事推荐后，收到HR面试电话。通知什么时候有空来面试。领导面谈后，问了关于专业以及能力擅长哪方面的问题后，还谈了薪水方面的，女性还问什么时候生孩子，面谈结果还行。然后就Cad上机考试，考试时间到后回家等结果。N天后通知通过了，可以去上班了。