面经详情
匿名用户
面试了职位:稽核专员
确定通过
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用户567135
合规稽查
确定通过
初面 3人一组,直属领导面试。先是挨个作自我介绍,基本上是围绕简历内容以及初步的职业规划来阐述。之后就是直属领导挨个针对简历提问,没有对回答做过多评价,全程还是挺平和的。最后让自己问问题就结束了。复试和初试隔了有一个月。可能是初试不够亮眼,又或者是流程问题。复试是其他部门的技术领导面试,主要简历上的建模经验进行提问,提问很细致,针对建模的整个过程都有问到。面试官都很温和,没有压力手段这样。HR电话回复薪资,询问意愿,后面就是帮忙预约体检,确认入职时间,办理入职手续了。
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2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过
一开始电脑做测试 然后部门经理一面 一面通过之后则为上海人力二面 二面之后则为体检 体检之后就通知定薪 属于平安旗下的公司 整体给人的感觉还是非常不错的 如果感兴趣的话可以去试一下 不过还是建议面试的时候需要多问问工作岗位的性质
2 年前 发布
匿名用户
合规专员
确定通过
先是hr电话面试。问之后是不是长期留北京之类的基本问题。然后到公司面试,会有一个笔试一个面试。笔试内容为日语和英语,可以查网络。面试就是部门经理直接来面,会问下之前的经历,考察一下是不是性格合适,能力是不是合适等等,然后让操作电脑来看你电脑操作思维。然后回去等通知。
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
未通过
面试的项目经理岗位,没有电话面试,直接叫到总部去面,所以对岗位具体职责不是很了解。其实就是一个管理客服团队,优化流程的项目经理这样的岗位。问了一些项目管理的专业知识,也有情景模拟题。类似于给你一个优化离职率的项目你要怎么做。感觉聊的还行,可是就没有下文了。
2 年前 发布
匿名用户
合规稽查
感觉靠谱
第一轮面试是直接电话约了面试时间,在三天后的面试;面试过程比较舒服,两位面试官,先是用英文聊了一下,然后面试问了一些问题,都是关于简历上的问题,而后又简单地介绍了一下职位信息。之后就是让回去等消息,说是一周左右会给通知; 然后隔了一天就打电话通知二面,二面是部门的领导来面试的,主要是聊了一下职位的相关信息,以及求职者(我)对职位的一些看法,应该是主要考究契合度吧,大概有半个小时的过程。之后主管就说基本没什么问题,然后就让等。
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包含1个问题,1个回答
Q:能否接受加班?
2 年前 发布
1
匿名用户
电话客服专员
确定通过
分为两轮面试,初试和复试。初试就是人力资源的老师来简单面试下,基本上说话流畅,普通话标准就没什么问题。复试的就是以后部门的组长等人来面试,问的比较详细主要就是以前的经历,以前的工作为什么不干了,为什么来平安之类的,还有接受不接受加班啊上夜班啊之类的。总之你的回答要表明你对平安的认可,同时强调自己很稳定。
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2 年前 发布
1
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