面经详情
匿名用户
面试了职位:封装
确定通过
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匿名用户
金融产品研究员
确定通过
人力专员先电话沟通,发邮件约面谈。 人力专员和主管一同面谈,主要针对简历上的内容进行提问。并谈了一些对经济情况的看法,由于是应届生还谈了个人职业规划等等。 二轮部门负责人简单了解了学术教育背景,聊了聊公司目前产品情况。 公司还在发展期,每个月都有一批新员工招聘入职,感觉不难。
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Q:有研究过什么行业,选一个公司分析一下。
2 年前 发布
匿名用户
环境评价工程师
未通过
周日晚上投的简历,周一前台就打电话问周三有没有时间去面试。地方不是特别好找,建议提前过去,别迟到了。我当时找地方找了很久,差点就迟到。就一个考官,做环评的女士。首先是自我介绍,然后问对环评了解多少。由于我是应届生,没有工作经验,因此面试官跟我讲解了环评工作的大致情况。说要去现场,比较辛苦,不像我们想象的那么轻松。还问我什么时候能来实习,对工资的期待,以及有没有男朋友等。对我们俩很投缘,闲聊了很多,三观比较一致,很多观点不谋而合。但是很可惜,当时公司想招实习生,或者能尽早过去实习的,但是我实验还没做完,不能过去实习,所以后来也没有被录用。
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2 年前 发布
匿名用户
店长
确定通过
第一轮是企业介绍 第二轮一对一面谈 第三轮收到offer并选择自己想要去的学院(全国各地共有八大学院) 第四轮在学院培训2个月左右,包括销售,前台,客房及维修岗位的学习,然后有理论和实践考核,不合格者在培训期即被淘汰 第五轮总部PK 第六轮分配店面跟班学习 第七轮接店
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Q:未来想找的是什么样的工作。
2 年前 发布
匿名用户
电气设备工程师
感觉靠谱
上午9点到达公司,被HR接进办公室,先做了一套全英文的试卷,主要是设备方面的一些专业知识与个人能力倾向测试,还有性格测试,再试各位主管经理的面试,面试总共有4轮,先是HR的面试,问一些基本情况,再是3个主管面试,问一些稍微专业一点的问题,还有经理的面试,面试完后已经是下午6点了,就等下一次面试,等了大概一周时间喊去复试,其实就是最后一轮面试,是厂长的面试,主要问了工资跟规划,跟聊天一样,很和蔼很友善。
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2 年前 发布
匿名用户
文档管理员
未通过
1、填表格 2、主管面试 3、主管面试完,与行政人员谈工资的问题 4、然后回家等通知 总得来说,面试流程比较简单,没有什么笔试,就是等待时间比较长。
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Q:你未来的职业发展规划?
2 年前 发布
1
匿名用户
房产经纪人·
未通过
双选会上递交简历,下午4点听的宣讲会,4点50开始一面,进行简单的自我介绍,一定要和简历相符合。询问对链家的认识和选择该职位的原因,我面试之前基本功没做好,对链家认识不好,而且对于自己的优势和企业想看到的有点不匹配,所以没有通过。希望各位以此为戒。
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Q:为什么认为自己可以做房产经纪人?
2 年前 发布
匿名用户
媒介研究
感觉没戏
江苏广电是先一面试再笔试的,所以投了简历后很快的是搞行政人力的面试官,所以只是问了些你为什么选这个职位,你的优势劣势是什么这样的问题,问完就没再追问什么了。总的说很快就面完了,可能是先大概面一下,所以感觉没什么难度。
2 年前 发布
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广州众恒光电科技有限公司面试经验:公司比较偏僻。