面经详情

根本不谈待遇，只是让你填面试表格后，把部装图拆出来，让你画一个主视图和侧视图，必须用CAXA，必须用CAXA，必须用CAXA，重要的事情说三遍，不会对面试者问任何问题，只是上来就画图，用CAD习惯了的没用过CAXA的不用去了，白去。然后画完了让那个白头发的中年人看，挑出来的错误是没有画图框，并不是设计理念，这时候我心里就已经觉得这工程师并不在意设计理念，你要看一下设计图，从设计图可以看出来加工基准的选择，其实已经为工艺图做了准备了，但是什么都不看只看你是否达到了制图员的水平，是否熟练掌握CAXA，拜托，为什么机械设计工程师工资这么低？就是因为往往弄不清楚自己和制图员有什么区别。一个制图二维软件再难几天也就学会了，设计思路才是几年的积累和沉淀，这给负责招人的工程师我对你真是无语。面试的目的只有两个，第一是否熟练掌握CAXA，第二，是否达到一个制图员的基本要求，至于设计理念。。。拜拜各位...查看更多

是社招的。网上hr找到我，首先简单交流，然后推荐给技术经理，然后电话面试，主要是问你之前做的东西和他们有没有交集。然后接到面试邀请，报销路费提供住宿，去之前在网上做两份测试，四色性格和verify能力测试。然后去之前要准备好ppt，介绍你做过的东西，他们会根据你做的确定你的位置和薪资，所以比较重要。面试当天先和技术人员讲解ppt，如果通过，下午和总监沟通，主要也是介绍ppt，交流一下项目经验，有啥说啥就行，别装的什么都会。和总监聊完和hr面试，是关于你的一些看法，主要看你来的意愿是否强烈。hr面试完就可以回去等消息了。等他们确定你的薪资和职位会通知你，然后再做一个pa测试，如果通过就ok。 面试官提出的问题： 问你之前做过什么类似项目。 答都写在ppt上，详细讲解就好。...查看更多

宣讲会节奏很慢，讲的非常详细，宣讲完成就开始笔试，接着第二天通知一面，一面是一对一进行的，简历和个人成绩单看得非常详细，基本有疑问就会当场提出来，当时直接问我为是么最后一学年成绩都只有60来分，还有简历上的年龄有点偏大，问原因。接着就是简历上的项目内容，让你详细讲解自己的项目，要求画出图纸，还会问一些详细的参数等等。...查看更多

1.HR电话面试简单介绍了工作内容，并做了英语自我介绍。2.到公司面试工程部经理面试，问了些现在工作的内容及他们关心的问题，大概满意后又让总经理面了一下，大概可以了就告诉我只要通过上海技术中心的英文面试就可以了。3. 上海技术中心电话面试接到电话，上来直接英语聊。 聊了一会后觉得英语过关后就改为中文问了一些专业问题，不难。4.HR电话通知通过面试...查看更多