面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
实习生
确定通过
招实习生 就一轮 当时大三寒假 面的结结巴巴 居然过了 去了培训 发现是推销pos机 并且2个月才会有实习证明 所以放弃了 通过挺容易 一起的除了一个篮球专业没通过 一组的专科生都通过了 实习门槛低 重在推销能力
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试官很nice,态度很和蔼(其他面试官我就不知道了啊~) 实习生面试的时候,一般HR方面会至少是1个校招+1个社招,其中社招的招聘经理为主。 我们当时面试的时候,招了比较多,大概是比较缺人吧,被踢的那个我也不清楚哪里不好…… 得强调一点,招实习生都是有目的的,而他们不会明说,会在面试的时候问到,如果面试时问到了某个问题,最好还是好好回答,把回的/懂的都说一下。我是很久以后才知道,原来不是看重我在这个岗位的能力,而是有其他啊~~
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Q:还有什么想问的吗?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
面试总共分为三个阶段:第一阶段是初面,初面是大组面试形式,我所在的大组12人左右,面试形式为无领导小组讨论,给一个话题,组员之间充分讨论后拿出解决方案。
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Q:你对华夏银行有什么了解。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试过程如下,一共十多个人,首先每个人做自我介绍,大概每个人2-3分钟左右,包括姓名,学历,在校担任过的职务等,主要考察口语表达能力;然后是领导自由提问,领导都很和蔼,问了一下大家在北京找工作是否感觉很难,目的是让我们放松下来;接着看着大家感觉这道题不好回答,又换了道题,对华夏银行的印象如何?lz把这道题做了用心的准备,然后就很机智地把这道题抢到了回答权,很流利地把这道题回答出来,最终很幸运地在一个礼拜之后收到了offer。
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Q:自我介绍,你对华夏银行的印象。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
未通过
面试的时候有两个面试官,一个主要负责记录,一个负责问问题。首先自我介绍,然后面试官主要针对简历问问题,还问了英语掌握程度如何,还问有没有了解过香港那边的会计处理,毕竟集成金融是在香港上市的,面试官看重英语和不同的会计准则也无可厚非。最后就是有什么想问面试官的。然后面试的时间一般,不算长。
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Q:谈谈对管理会计的理解,与财务会计有什么不同?
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
我是看好了风电的前景,直接来金风科技北京总部找的前台,前台给我填了一张表格,表格的内容就是个人的基本信息等等。由于是实习生,没有填写工作经验一栏。填完表格后,由前台给了HR,HR安排一个项目主管和HR本人进行面试。面试主要是问一些项目相关的内容和做过的东西。比较简单。面试两天后,HR给我打电话通知实习生报道。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉没戏
自我介绍完,关于java问的很少。面试官很没有耐心,给你一到智力做。整个过程下来,糊里糊涂40分钟就结束了。HR带你到去机测逻辑测题目(公务员的行测题)几个数字 找规律那种。
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Q:JVM的运行机制,JVM怎么调优,工具。
2 年前 发布
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