面经详情

先笔试一些基本信息和简单的问题。然后面试，先自我介绍 ，近3-5年职业规划，对我们公司有什么了解，应聘职位的工作内容的了解，你一个人的时候会干什么，怎么诊断一个腹痛的病人，为什么不在自己的家乡发展，为什么不选择去医院工作，如果有人发黄色信息你怎么回复，如果领导要你加班你怎么办。测试一分钟打字速度，希望能攒一波好运气。...查看更多

先是电话面试，问一些基本情况，考察一下basic English ，然后通知去见hr，HR根据简历问一些相关问题，全程英文，最后觉得可以了，就会让你去见clinic manager，部门经理会问一些以前工作科室的相关问题和交代一下工作流程，问什么时候可以入职！拿一张医学英语的翻译，让翻译一些专业词汇，粗心做错了两个，总体难度一般！...查看更多

一共分为四轮，初试，笔试，面试，体检，笔试还算简单，基本上都是基护上的内容，面试的时候老师特别好，问了我很多问题，但是挺淡定的回答了，回答完了老师都说挺好的！然后就如愿的过了，会问专业问题，没问我，但是同去的同学被问了，消化道大出血的护理措施，把主要的点答出来就好了，感觉面试难度一般。...查看更多

见到了和睦家人力资源部负责面试的人，首先是英语的自我介绍，教育背景，然后是关于工作经历一些问题，主要是海外的。接下来是一份选择题的考试卷，是一些关于护理的问题，涉及到各个科室，类似于RN或者NCLEX上面的一些题，不是很难，答题时间一个小时。轻轻松松的答完这些题后，人力资源部的人就让我换上了interview的护士服（粉红色的uniform，很温馨的颜色），并带我去了急诊室。 接下来的几天里，我很顺利的完成了40个小时的interview，和所有的医院一样，病例也一样，没什么特殊的，唯一的不同就是，这里的服务也是五星级的。结束后，跟护理总监和科室总护士长还有一个会面，还是自我介绍，这几天interviw的感受等等。个人认为工资定的高低，其决定因素一是个人工作经历，二是interview时的能力表现，三是和总监的interview。第二天，人力资源的人告诉我面试通过，并且谈了她们给我的offer，建议我考虑后决定。返程前还有一次在附近一个体检中心的全身体检，报告会直接送到和睦家。...查看更多