面经详情

严厉，紧张，学习，经验历练。完宣讲会后，笔试……都是985学生，据说被刷下去一些…… 转天收到通知，参加无领导小组面试……刷的相当狠呐，和我一组面试的一共9个人，最后只剩下2个人，就这一轮刷下这么多，面试过程就是看了资料大家一起讨论……都清楚，无领导，无非考验的就是团队合作能力，沟通能力，领导力等等各种能力…… 三面是笔试，职业能力测试，性格测试啦……好像不怎么刷人 四面是去公司，公司各种包。面试时流水线类型的，看到那些面试官之后感觉有点蒙，都凶巴巴的……问的问题偶尔也有些奇葩……刷的最狠，而且感觉是宣传的一种手段，毕竟985学生有一定的影响力…… 参考下。...查看更多

前面小组讨论什么的很容易，经过各种面试的应该游刃有余，别表现的太另类，好好解决面试官给出的问题就行，不要为了表现而说一些没用的话。 最后一轮有一个流水线面试，从各个部门主管一直面试到董事长，其中表示稳定，认同企业文化的都没什么问题，会问能不能接受出差，原来坐火车最多几个小时（就是看你能不能吃苦）。后面重要看你的家庭条件，如果是家门不幸，极其缺钱，为了钱什么都能做的，那就比较容易进，如果是家庭条件特别富足的，就要困难许多。进去之后看你接受不了落差，如果立志想进大公司，未来一线二线公司跳的，不要考虑这里，如果就是想赚些钱，不考虑未来发展的，是个好选择。...查看更多

听完宣讲会后，笔试……都是985学生，据说被刷下去一些…… 转天收到通知，参加无领导小组面试……刷的相当狠呐，和我一组面试的一共9个人，最后只剩下2个人，就这一轮刷下这么多，面试过程就是看了资料大家一起讨论……都清楚，无领导，无非考验的就是团队合作能力，沟通能力，领导力等等各种能力…… 三面是笔试，职业能力测试，性格测试啦……好像不怎么刷人 四面是去公司，公司各种包。面试时流水线类型的，看到那些面试官之后感觉有点蒙，都凶巴巴的……问的问题偶尔也有些奇葩……刷的最狠，而且感觉是宣传的一种手段，毕竟985学生有一定的影响力…… 参考下。...查看更多

第一天下午是宣讲会，据说宣讲会后面就有一场，当时因为有事儿没有参加宣讲会，结果通知第二天参加笔试，笔试时间为50分钟，四部分内容，一是个人基本信息，二是行测相关的知识，三是性格测试，四是关于个人经历和规划的主观题，时间还是有点紧的，要抓紧点。笔试完的第二天就是无领导小组面试，一天时间大概是五组，我是最后一组，13个人全是女生，每个小组应该是男生女生分开的。题目是有关酒店管理的，影响利润的十个问题中选出三个问题。...查看更多

宣讲会完了就会有一个笔试 笔试很简单 分为三部分 第一部分是个人信息填写 第二部分是开放性的选择题 内饰那些心理测试题 第三部分是个人展望之类的题目 笔试很容易过。然后是初面 初面是小组讨论的形式 一般十多个人 这两年都是一个酒店管理的题目 列出十个酒店运行不善的理由 让小组讨论出三个最重要的 得出结论向面试官汇报 个人即兴发挥就好 难度不大 但是我没过。第一次面试 还是有点紧张 发挥不好。...查看更多