先是交简历,与公司HR大概的聊一下,然后通知去欧亚达总部笔试,当时以为只是笔试,后来也进行了面试。面试中HR很亲切,问了些问题都不是很专业的问题,问我马斯洛需要层次理论,因为起的早,胃不舒服,到中午了没吃饭,能量供应不足,整个脑子已经转不动了。有一个需要没有答上来。后来问了什么是人力资源规划,我脑子全是空白的,扯了一个员工职业生涯规划,然而并不是。除此之外,他问我”你有信仰吗?”整个面试都是在HR的领导下答的问题。所以以后面试一定要补充能量,逻辑清晰,脑子空白什么都想不起来。HR是校友,然后聊了聊校长什么的。但是听其他人讲都问的很专业的问题,什么人力资源与人事的区别啊。...查看更多