面经详情

笔试还是有点难度，特别的涉及到MFC设计方面的知识，由于不太熟悉MFC有些问题没答上来，但是C#问题不难，可能比较看中项目经验，之前做过的项目问的很详细。

传统的面试流程，群体面，技术面，HR面。群体面就是自由组成小组，分配扮演角色，讨论一个话题，形成小组意见；技术面问题不多，主要考察学习能力和工作态度；人力面主要查看人的性格方面。

1 笔试，要求30分钟做完，一些基础题，有一定的难度。 2 面试，3对1，讲做过的项目，有个英语自我介绍。 工作环境不错，工作地点也不错，大楼很气派。

面试官很和蔼，网上投过简历，做完测试题后，就收到了面试短信，感觉效率蛮高的，到了公司签到后，就坐等面试了，并有热水提供。

先是填表和笔试，然后和招聘经理一面，然后跟部门经理二面，一般在二面会是英文面试。整个面试的过程当中，无论是招聘经理还是部门经理态度都非常友好，要勇于表达自己的想法。

面试三个人一组，首先是老规矩，大家各自自我介绍，然后面试官会简单的说说顺丰客服的工作内容，问问大家之前是否有类似工作经验，住在哪里，是否能够接受早晚轮班，觉得自己为什么能够胜任这份工作，有什么职业规划等等。

面试官问一些他们记住的问题，如果回答的和他会的不一样，不管对错，他就认为你不对。并且十分笃定的告诉你，你错了。