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匿名用户
documentation clerk
未通过未通过
笔试：填写一下个人信息，以及写一封英文邮件。面试：HR看过题目的答案（邮件）之后，问了简单一些简单的问题。字写得很丑，整体很不美观。
包含1个问题，1个回答
Q：没有印象很深的问题。例如，你对我们公司了解吗？你对岗位职责了解吗？
2 年前 发布
匿名用户
店铺设计师
未通过未通过
HR板着个脸，连简历都不打印，幸亏自带简历。进去先前台添个表格，之后HR面试，没什么特别问题。
包含1个问题，1个回答
Q：没什么特别问题，自我介绍，工作经历，职业规划等等，对IT公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
equity research
确定通过感觉靠谱
投递简历的当天就收到HR的电话，然后发题目过来做，先是专业知识题，限时1小时，基本就是算个钟ratio，然后分析ratio， 完了1个小时英文写作，题目三选一，很简单。第二天HR打电话来说要电话面试先。
包含1个问题，1个回答
Q：国内同行业大概的薪资水平。
2 年前 发布
匿名用户
市场运营
确定通过确定通过
新华金典面试是个非常愉快的过程。人力资源很友善，问了一些专业的问题，然后到领导面试的时候，觉得这个公司的颜值真的很高。 据说还会有美女帅哥鼓励员。现在果然实现了！开心ing 我丑我先说，公司的整体架构很清晰，大家各司其职，非常适合长期发展。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得梦想是什么？怎么去实现？
2 年前 发布
匿名用户
超市营业主管
未通过未通过
1。填写资料的时候有一些比较有意思的问题，看似脑筋急转弯，但是是看你这个人的性格，反应，处事态度等的一些圈套问题，很可能没标准答案，经常刷朋友圈得可能会看见过这些问题噢。 2。面试环节，不知道面试官是HR的还是部门部长类的一位女考官。主要问一些工作经历，为何离职等很普通的问题，但是会问得很细。 个人感觉去面试的话最好准备一下，尤其看一下岗位职责要求等信息，问题会围着这些内容展开。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
部门经理
确定通过确定通过
一共要进行四轮面试，三位处经理和一位店长。问的问题主要就是一些基本的：为什么想来欧尚，你有什么样的职业规划，你对这个行业的了解，你能承受压力吗，你有什么要问欧尚的。
包含1个问题，1个回答
Q：您能承受压力吗？遇到压力你会怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
财务管理
确定通过感觉靠谱
10月30号全国笔试通过之后于11月15日在上海参加了初面，为4V3，面试官有用笔记本电脑做记录，先是三个人轮流自我介绍，然后一个面试官让每个人向大家介绍一个专业的术语名词，接着一个面试官问了大学成绩，还有问愿不愿意到基层锻炼，以及为什么想去杭州，总体较快，希望能进终面啊！...查看更多
2 年前 发布

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