面经详情

参与面试的一共有五个人，无一例外都是学工科的，有两个是英国留学回来的。两个面试官，一个主面试官，另一个负责记录。主考官先用英语讲了注意事项和面试流程，首先是每人5分钟的自我介绍，包括自己的学习经历、取得的成果、优缺点和兴趣爱好，然后给每人发了一份材料，全英文的，内容是关于一个食品百货公司想要开个实体商场，在选址方面有两个选择，让大家讨论出哪一个地点更适合作为这个实体商场的地点。 看材料的时间大约是20分钟，看完材料后开始小组讨论，我们小组从所需花费、交通便利程度、人群购买力等方面讨论了两个地址的利弊，最后一直认为离市中心较远但场地面积更大、预算更为节省的那个地点作为实体商场地址。讨论结果达成后是英文的presentation，每个人有5分钟时间陈述自己的观点，可以在白板上做板书作为观点的辅助。Presentation结束以后这一部分的面试就结束了，主考官对我们的表现作了点评，还是全英文的点评，考官的英文水平还是蛮高的。接下来是一对一的面试，两个考官同时问了问题，大致是你为什么投安永，还有对于刚才的群面发表意见。 由于我在群面时没有分配好任务，导致做presentation的顺序出现了一点小失误，面试官问我对这个怎么看，我说原因都在于我，是我没有安排好顺寻。我觉得群面时不一定要急于表现自己，沉稳冷静、提出有建设性的意见比急于出头要重要，可能公司看中的是务实，而非“领导力”吧。 最后，想进外企的话英语很重要，可以作为工作语言不是吹的。...查看更多

部门负责人单独面试。面试分为自我介绍，job description，负责人问问题，技能测试，工资需求。第一部分自我介绍中文就可以了。 第二部分job description是部分负责人个人介绍，我觉得要仔细听看看自己是不是符合招聘要求。 第三部分负责人会询问关于简历上的问题，不涉及专业知识，会询问个人职业规划。 第四部分技能测试是excel使用的基本测试，主要运用筛选，排序，和公式的使用，图表的制作，限时十分钟。第四部分是询问个人对工资的需求。 ...查看更多

online test。楼主只做了安永与普华两家的online test，所以经验分享只有这两个啦。安永是楼主收到的第一个在线笔试，所以很重视，怕学校网速差所以专门去汉庭住了一夜，但是安永的题目真的是时间特别紧张，而且题目比其他三家都难，没有任何规律可循，只能现场反应，所以当时做完感觉巨差！楼主安永笔试做完哭了一大场，觉得自己肯定没戏了。没想到竟然还收到了面试通知，安永绝对是真爱。普华的题目比较中规中矩，有题库，所以提前做一下基本没问题。下边是干货。安永题型：四大部分，分别是数学，言语理解，图形逻辑（安永的图形逻辑是有颜色的，所以除了看图之外还要寻找颜色的规律），性格测试（这块随意就好，我前几题理解错了意思，选的乱七八糟，也没影响）。安永题不难但是时间非常紧张，时间控制时听说是四大里最紧张的，每题时间都很着急。我记得是每类题目各4组题，每组四个题目共同计时。因为过去太久了所以记不太清，大家可以翻翻其他专门的onlinetest攻略贴。普华的test内容也是这几大块。普华以及德勤毕马威的onlinetest都是有题库（v123+n123，我已经放在附件里啦）的。反正我当时做到了很多题库里的原题。...查看更多

群面老套路，大家分两组互相讨论辩论一个课题。当时我做了我们组的presentation，估计给面试官留了点印象。另外辩论的时候提了一个问题堵死了对方，其实是对方没扣考虑到的一个点，虽然我也没合适的解决方案，但是提出来就够了。 单面遇到的不是本部门的老板，无非是问问基本情况，聊两句看合不合得来。面试管帮我指点了群面里的一两个小问题，主动承认自己的不足，对自己的优点要有信心，过面试不算难。 ...查看更多