面经详情

第一接到通知后去HR那里面试，主要是个人简介方面的。 第二到当地部门经理面试，也是问些个人简介方面还有一些为什离职等方面。 第三做IQ和EQ检测，大约有180题和30题两部分组成，通过后到老总那里面试。 第四用视频面试，第一次经历视频面试有点不习惯，发挥不是很好，也是问些个人简介方面及对这个岗位的认识，还有一些待遇方面的问题。...查看更多

当时面试的人大约有15个左右，中华保险作为国企，招聘的要求还是蛮高的，当时有两个面试官负责面试，面试我的那个人比较好讲一些，他主要问我这个能不能坚持做这个工作，最主要的是能不能吃苦耐劳，这个职业会比较辛苦。要经常出现在一线，可能是24或者48小时连续待命，你要体现出来你有信心胜任这个岗位不怕吃苦，能坚持下去。一般的面试官看你可以吃苦耐劳的话一般都会通过的。这个岗位讲究的就是诚实可靠和吃苦耐劳。...查看更多

查勘定损员是高风险岗位，也就是说会有很多糖衣炮弹，面试主要分技能和人品。技能的话只要是机械啊汽车之类专业的就没问题，沟通能力很重要，因为随时要出去和人谈。面试官会不停问你，如果有修理厂给你烟你要不要，一支呢？一包呢？给你红包你要不要。当然你肯定会说不要咯。但是，他还是会追问你。主要是看你道德品质是否能坚守住理赔底线。...查看更多

其实我也不知道到底能不能通过，但是根据的现场的面试经历来看，当时一共是有5个面试的老师，真正提问的就是中间的一两个老师，旁边的感觉都是属于记录类型的，他会问你一些关于对保险行业的看法，以及你自己对本岗位的了解和认识，问的问题也不是特别的有专业性，只是一些大概的问题，还会问你希望的薪酬之类的。 总之面试的人蛮多，要想脱颖而出的话，面试之前的准备工作一定要做好，包括对该公司的企业文化，还有一些基本的企业的历史方面的知识，还有就是对面试岗位的了解程度，这些是一定要做好准备的，希望的的经历可以对即将面试的小伙伴有帮助！！ ...查看更多