面经详情
匿名用户
面试了职位:药品注册助理
感觉靠谱
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匿名用户
药品注册专员
确定通过
首先是宣讲会当场收简历的时候,会和你有简短的交谈,主要是家庭背景这种的,然后第二天早上会收到通知你下午去面试的短信,所以一定要早起。面试的时候是面试同一个岗的人一起面试。先是英文自我介绍,然后就是关于简历提一些问题,每个人差不多10~115分钟的样子。顺利的话第二天就会让你去签3方了。总之春招比较简单,英文自我介绍一定要好好准备。
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2 年前 发布
1
匿名用户
药品注册专员
感觉靠谱
面试氛氛围挺轻松的,全过程二十多分钟吧。(第一轮面试)就是了解一下基本情况1.一些常规的问题 ,比如自我介绍要求说一下自己的工作经历,哪里人以及家里人对留京工作的态度,英语水平怎么样,对公司的了解,职业规划(打算在本公司干多久?),期望的待遇是多少(之前的工作待遇是个什么水平),等等。2.跟职位相关的问题,对这个岗位的理解啦,做这个工作应具备哪些能力啊,举一个实际例子说明自己具备这方面能力吧。这个工作比较枯燥,能不能适应之类的。3.还有就是针对简历里的内容提问了。PS:对户口的看法,曾经做过的强度最大的工作(能接受最强的工作强度)。假如有几份工作供你选择,你优先考虑的因素排前三的是哪些。
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2 年前 发布
匿名用户
药品注册专员
感觉靠谱
首先要说的还是准备要充分,我自己习惯是把个人介绍写下来,包括英文的,然后每次面试前再背一遍,避免面试时想到啥说啥,不流利。这次面试是群面,我觉得群面就是看你的表达能力了。总得来说,面试官人还比较好,有人回答到一半说不上来了,还会慢慢引导。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
首先地方很远,面试通过后你就是面试官的助手。3个人一组,先做1个小时的英汉互译短文,各三篇,大概内容是辉瑞企业的一些信息和会议得奖状况,笔试结束后面试,用英文自我介绍,谈一下why辉瑞,why这个岗位,就结束了。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过
首先自我介绍3分分钟,然后提问。都是一些常见的问题,个人认为考察的是你的反应能力。自我介绍后进行提问,有三位面试官。问的定西都是细节的东西。比如我说我勤奋踏实,他就问请举例说明你勤奋踏实。我说我沟通能力强,他就说请举例说明。
包含1个问题,1个回答
Q:最后走的时候问我是谁推荐的,(网上查他们比较喜欢内推)
2 年前 发布
匿名用户
药品注册专员
确定通过
面试时主要的面试官是分管负责人和质量系统的副总,外加人力资源部经理的陪同。因为是跳槽,并且面试的岗位算是个主管的岗位,因此问了一些比较专业性的问题。一开始是简单的自我介绍,包括个人和以往的工作经验,之后是回答分管负责人的问题,再接下来就是质量副总对他们公司的介绍以及岗位性质的详细介绍;后面就问了一下我对应聘岗位的看法以及对公司的意见;临近结束时简单聊了一下待遇问题,具体的待遇问题是确定了offer之后才谈的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
公司hr从猎聘网上提取的简历给到地区经理,地区经理通知面试时间,到达后找到一办公室 自我介绍,工作业绩,怎样达成,具体销售数据很重要。 直接告知下午大区经理面试,约的5点,但由于他们开会托到了7.30分,大区经理问了之前问过的,主要考察,专业知识,疾病知识,竞争品产品知识 最后不是很理想,他说需要的是一个专业成熟的医药代表。
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2 年前 发布
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