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匿名用户
面试了职位:.net程序员-实习生
未通过
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匿名用户
.Net工程师
确定通过
新科的面试整体难度不大,也比较正规。与面试官约定好时间准时到达就好,刚开始的时候是先让你做一份试卷,包括英文阅读理解和一些算是性格测试的东西吧,其次就是部门经理面试,经理面试的时候肯定会问你一些专业的基础知识的,问你所在的工作,根据你做的工作来侧面的靠你技术,看你的能力如何。然后就是人力那块了解你的基本情况,给你整体进行性格各方面的一个评分,接着就等结果了。
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2 年前 发布
匿名用户
.net高级工程师
未通过
做了一份技术题。然后面试官对技术题中的一个问题进行展开研讨,比如运用场景,效率等问题。 都答上了,面试官对我感觉还可以,并且约定了入职时间后让我回去等HR通知。已经过了一个星期了还没有结果。
2 年前 发布
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匿名用户
.Net工程师
感觉靠谱
离的比较远,来面试的时候精神状态不是很好。刚进公司门有个前台,但是没有人值守。里面办公室有人,然后就拿了一张题开始做,是基本的题目。感觉做了没什么意义。笔试通过后才是面试,通不过就会被打发走。。。面试问了一些技术上的问题,都回答上来了。
2 年前 发布
匿名用户
.NET研发工程师
感觉靠谱
首先给了一份笔试题,主要是逻辑题,数据结构和数据库的基本知识。然后好像是一个经理的面试,经理人挺好,整个面试过程比较愉快。相比于现有的技术,更关注面试者的思想和未来提升的空间。个人对这家公司比较期待,希望能拿到offer。
2 年前 发布
匿名用户
.NET
确定通过
面试挺简单,主管一对一面试。主要是谈谈一谈自己个人经历和工作经验,对学历不怎么在乎。问题也不刁钻,第一、自我介绍。第二、如何看待加班。第三、自己是否愿意加班。第四、 你觉得你有什么优势可以胜任这份工作。
2 年前 发布
匿名用户
.NET
未通过
刚刚进公司的时候前台会给你一张表填写基本信息和一张笔试题,笔试题是一般的.net基础,做完笔试就面试技术,实习生真的挺难面试上的,技术总监最后给我说要找有经验的,能马上能上手的,要是几个月前就培养你了之类的话委婉拒绝了。出来感觉没戏。
包含1个问题,1个回答
Q:简历上的项目是在公司做的还是怎样的
2 年前 发布
匿名用户
.net软件工程师-实习生
确定通过
1.简历 2.到公司笔试,笔试主要还是考数据库和一些基本的理论概念 3.hr+主管面,两人一起面。hr提前偷偷告诉你,我们这个主管很能聊,你做好准备。好搞笑。hr主要针对简历问问题。主管就介绍了下情况,重复确认你的决心,以及重复说明真诚的重要性。基本上,你只要好好听他讲,认真表决心就ok了,没有技术问题。 PS:主管貌似看不起女生,说去年招聘一个女生都没招,主要是觉得女生吃不了苦,下不了决心啥啥的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得女生做这个方面比男生有什么优势?
2 年前 发布
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