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匿名用户
施工员
确定通过确定通过
通知去面试，到了之后先填资料，然后HR会让做性格测试之类。整体氛围轻松，在闲聊中了解你的各种情况。问的问题相对比较常规，会根据你的简历来提问，让你讲述相关事例来证明你写的简历内容。公司环境好，竞争的人也多，还好答复快，第二天就有通知。
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过确定通过
本人三本院校，参加亚厦股份校园面试，群面，面试人数较多。本人主要意向是，施工员与BIM设计。面试中说，BIM可能性不大，施工员需要服从全国工作分配，第一年需要当资料员，我当时答应服从这两条件。HR面试严肃，但最终还是通过面试。
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Q：能否如从全国分配。
2 年前 发布
1
匿名用户
施工员
确定通过确定通过
棕榈园林是在我们大四上学期即2015年10月来我们学校宣讲的，宣讲完之后就开始一对一的面试，面试内容很简单，就像是聊家常一样，面试后一周我接到HR的电话，简单问了我几个问题，然后告诉我获得了offer。
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Q：你对园林这个行业的认识。
2 年前 发布
匿名用户
施工员
未通过感觉没戏
首先就说打电话的那个HR吧，叫dorine Wong的，不上网搜还不知道她也只是个没毕业的学生～说好面试完当天给答复，等了一个星期还是亲自打电话才给feedback的，期间发多少封email都不回～难以想像作为HR会不回email的，再有就是～HK的account manager可是比特首还忙，说好周一周四有AC的一周至少有一次缺席的，有事忙作为亚太的manager也是正常的，最恐怖的是周一AC周天才跟你说没空，让你酒店车票都订好的情何以堪～ 这也不说算了...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
施工员
确定通过确定通过
面试过程：对个人的学习工作历程做简要概述，还会问家庭情况，一般对地域有要求的应聘者他们一般不招，所以要做好四海为家的准备。
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Q：你作为一个女生，全国各地跑受得了吗。
2 年前 发布
匿名用户
施工员
未通过未通过
先包下一家网吧做测评，通过后有无领导小组讨论，之后有个二面三面，之后就是体检签约。测评和小组讨论刷人，之后就不怎么刷人了，这里面全程靠打分，只要分数够，某个环节差一点没事。
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Q：有个英文自我介绍，还会看你的成绩单问你问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
施工员
确定通过确定通过
当初我是去机关总部面试的，我那时候还是大四上学期。HR就拿着我的简历和成绩单看看，随便问一下问题，比如给你能否接受外派出差；你大学时期是怎样过的；说一些压低你身价的话，比如说你的成绩好像一般之类的，一起来面试的还有我的几个填写，当初四局就只要了我一个，其他人没要。最后就签订三方协议。...查看更多
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Q：你能否接受外派出差。
2 年前 发布

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