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匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
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匿名用户
储备干部
未通过
去公司填了一份履历,然后就开始4v1的面试。先是自我介绍,然后人事就简历问了一些问题,这个不难的,然后是经理问,这个略有压力,面对严肃的面孔,不免有些紧张。应聘的储备站长,经理问完,然后一个管理提问,这个管理之前一直低着头,问完问题又低下了头,给人的感觉甚是不好,最后结果也是未通过。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
先是和HR简单沟通,问了一些基本信息问题。之后和经理面谈,叙述以往工作经历和内容。感觉比较轻松,面试官人很好。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
根据你的简历提问问题,我的主要问的项目方面的事情,因为我做的和LINUX系统方面有关的, 所以这个方面问的比较多点, 包括项目有哪些难点,你又是如何解决的,还有就是里面的一些细节的问题,基本也就是想到哪儿问道哪儿。
2 年前 发布
匿名用户
机器人销售
确定通过
先电话沟通,然后面试,销售部负责人和HR负责人参加,主要沟通一下业务相关的经验,判断你是否了解相关行业和业务。面试通过后还有一个测试问卷,主要是测试您的性格特征是否适合从事该职位。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问-实习生
未通过
只是针对简历上进行提问,然后就是针对专业技能进行提问。基本自己要说的比较少,只要介绍完自己,后面都是HR在提问。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为做好这个岗位上的工作需要你的那些优势。
2 年前 发布
匿名用户
初级程序员
确定通过
一面自我介绍+基础知识,二面问面向对象基本特性。
包含1个问题,1个回答
Q:简单介绍一种设计模式,面向对象的特性。
2 年前 发布
匿名用户
采购管理师
感觉靠谱
招聘会现场面试的,先是做了一套性格测试题和英文能力测试题,不过难度不太大,当时说是基本能确认下来,然后会有人事电话联系我商谈薪资的问题,后来要求到他们公司面谈,但是面谈又没说薪资,去的时候还让在电脑上做了一套英文测试题,体力测试和短文阅读,选择题,等了一星期以后还是没人跟我打电话,唉
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包含1个问题,1个回答
Q:问我职业生涯的转变,收获什么的,有点不好表述,感觉在这块有点丢了印象;然后还问了从领导身上学到的最大的优点是什么
2 年前 发布
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