面经详情

首先进门后前台坐了四个女的叽叽喳喳，有人进去头也不抬，不主动招呼。说明来意后给了两张纸，填写个人简历资料和英语测试题（四五个选择题，一篇MBA大作文，一篇短文翻译）。填完后等候面试官（30多岁面无表情冷冷的女性，不太有礼貌），英语面试第一个问题说说你上一份工作的主要内容，然后就中文面试为什么离职，根据回答提问，对众凯的了解。 然后对你测试结果评价。原话大意是“我们这的英语老师都是复旦大学的教授，面对的学生有的是专八或者更高的水平，所以我们需要英语水平极为优秀的，你不符合。但是我们会讨论考虑的，三天内回复。” 再说说办公环境，最多20平米，拥挤，除了前台，也没有办公区域，几个教师在唯一的一个教室内办公，且只看到女性，前台有人在满嘴粗话的讨论什么，素质你懂的...查看更多

韦博英语的人力老师在人才库里搜索到我的简历，本身我没有应聘这个职位，被通知直接去新世界6楼参加面试。这个工作环境不错，总有歪果仁出入。面试的hr挺瘦的，比较朴素。开始是中文自我介绍，之后问了我简历中涉及到的问题，如家庭成员和职业规划等，比较简单。然后介绍了一下韦博，最后让我用英语介绍最近看的书或者电影。这个环节我表现的不好，一下子有点懵，之前没有准备，当时就感觉对我并不认可。韦博主要就是面对16岁以上的成人进行的交际英语的培训，没有什么应试考试的教学，适合海归或者口语很好的人。每周休一天。...查看更多

面试比较直接了当，三轮。第一轮，其实就是hr跟你说说职位情况，然后让你谈谈你的经历。 第二轮，试讲，是综合英语部的老大面试。我当时面试犯了两个错，注意搞清楚你试讲模拟的形式是一对一还是大班上课，事先讲清楚并表现出来。注意ppt每一页不要写太多信息，学会把简要的文字用语言展开讲清楚。第三轮，实际上就是hr跟你讲入职问题签约了。...查看更多

1.面试之前先电话通知 要求准备试讲 于是我准备了雅思听力和口语部分的o材料 PPT ； 2.面试开始要求我用英语做一个自我介绍 这个早有准备 所以说的还是比较流利自信 关于自我介绍这个完全可以实现进行准备 但是要注意不要让人察觉到你是在背 这将非常影响面试效果 感觉我的口语还是让面试官比较满意的 ； 3.接下来就是雅思试讲 试讲的话 一个干净清爽 信息明确的PPT是可以帮上大忙的 他可以帮你整理思路 更加有条理的进行表达 另外PPT的排版也很重要 版面要干净 拒绝花里胡哨的杀马特风格； 4.面试官员又提出了一些问题 感觉我回答的都挺满意的； 5.最后面试官又问我是否有问题 实际上这个环节也挺重要的 它将展现出你是否是一个善于思考的人 当然最后的面试就过啦...查看更多