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匿名用户
面试了职位:促销员-外聘员工
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匿名用户
讲师
感觉靠谱
面试雅思老师。上来自我介绍,全英文交流,一开始就被那个面试官浓厚的广东式英文发音振了一下...感觉学校设备一般气氛不太专业。所以即使过了也没打算去...
2 年前 发布
匿名用户
初级软件工程师
确定通过
很稀奇,技术公司居然不面试任何技术内容。就是像心里医生那样主要了解下你的兴趣点,你的精神状况什么的。发现你喜欢这行,就会让你留下了,没啥门槛。
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Q:不用担心不会过。基本没问题。不过也是看人啦,有些主管是直接面试技能。
2 年前 发布
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匿名用户
软件工程师-实习生
感觉靠谱
面试问下情况。都是跟Java相关的,笔试是选择和三道编程题,求字符串里的英文空格数字。
包含1个问题,1个回答
Q:Java框架的内容,Android的一些知识。
2 年前 发布
匿名用户
讲师
感觉靠谱
一开始筛选简历,然后打电话叫我准备笔试和试讲。笔试考岗位知识,比如说应聘行测理科讲师,就考行测理科知识,包括数量关系和资料分析。然后准备5到10分钟试讲,板书或者ppt都可以
2 年前 发布
匿名用户
渠道运营专员
感觉没戏
中文去的,HR聊了下,然后就是产品经理问问题,比如对旅游的各个app的看法,对工作的一个介绍之类的问题,然后就是和我说说工作的情况了。
包含1个问题,1个回答
Q:你对各个旅游的app的看法,体验如何?
2 年前 发布
1
匿名用户
营销管培生
未通过
面试过程:主要是根据你的简历和自我介绍提问一下问题。问题很简单,基本都能回答上来。一个面试官同时面试4个人,挨个提问的方式。
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Q:一起面试的4位同学里,你觉得我应该给谁A+?
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过
面了2次,3轮,感觉还不错。 首先是业务经理,然后是部门经理,最后是人力资源部门面试 业务经理面试的问题基本上是以前项目的细节 部门经理面试基本上是有何反思
包含1个问题,1个回答
Q:你在做的项目中遇到什么问题?怎能解决的?
2 年前 发布
1
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