分了三个阶段面试。
首先是部门副经理面了你一次。很好的一个人。会问你一些HR的基本问题。只要你谈吐思想没什么问题,就等第二次面试吧。没什么难度。
第二次是有一个笔试:这个是难点,好好答吧。有点像公务员的题。大家可以准备一下。过了说明你也可以往后往公务员发展。
第三次,部门总经理,部门最大的老大面你。也是非常和善的一个人。如果你前两关都过了,这一关,他就是再审核一下你的谈吐和思想有没有什么问题。没问题的话就准备上班吧。
其实三次面试有些人可能感觉花的时间长,但是换一个方向想,人家希望你在公司长期发展,试探你的耐性。而且公司也要再三审核你适不适合也是对你负责,是非常靠谱的一个公司。...查看更多