面经详情

去面试，面试官看起来很年轻。面试时一个劲回微信，既然是正式面试，我认为这是对面试者不尊重。这也就罢了，身为金融行业的面试官啥也不懂，我问的一些非常基础的问题都回答不出来，可以说完全不了解他们自己公司，我记得我曾经面一家券商，HR把我问的怀疑自己智商，天壤之别。这也罢了，既然招销售，肯定要有招销售的样子，好歹问问一些基本情况，只问你有资源没！这不是在招理财顾问，这也不是在招销售，他们只是要找有资源的销售！...查看更多

自己投的简历，晚上投第二天人事打电话来让明天面试，然后就去了首先是HR面试，问了一些比较简单的问题，例如简历上的信息，然后是对理财的看法和你是不是有接触过理财工具，你对康宏的了解和看法等然后他出去了，过了一会分公司辅助人来面试，问的问题包括上面的，感觉就是重新说一遍你上面的话看看你说的是不是真的。...查看更多

面试当天是一个HR和一个销售团队的经理。首先就是自我介绍了，然后经理按照简历上的工作经验问了一下离职原因，以及为什么来选择现在这个职位。最后就是role play，经理问三个月的考核时间即将结束，但是我又还没有开单，当时带我的team leader刚好太忙管不上我，那这时候我应该怎么处理业绩考核的压力。前提是不能让家里出来买两单...查看更多

我刚去面试的时候，营业部还在装修，搞得跟刚跑路了一样，到处乱七八糟，桌椅纸张到处都是。公司当时给我的第一印象非常糟糕，一度以为自己去错地方了。不过后来装修完成后，整体还是非常高大上的。当时给我面试的分别是HR和团队经理。HR就为了一些基本的问题，为什么选择我们公司，为什么离开上一家公司等老掉牙的问题。讲真，感觉问这种问题没有意义，因为在人家回答前HR自己都可以猜到标准答案。轮到团队经理面试，团队经理根据个人简历问了一些问题之后，开始问一些比较有针对性的问题，比如入职后，如何开展业务等，因为我是跨行业应聘，可以说是业内新人，把自己内心的想法说出来，不懂就是不懂，现在不懂不代表以后不懂，现在是新人，不代表我不能成为业务标兵。我来应聘该岗位，我是经过深思熟虑的，我有信心把工作做好。态度要诚恳，心态放平整。期间不要出现不自信的言语，因为这是任何一位面试官都不喜欢见到的。...查看更多

刚来上海时在招聘网上看到大智慧在招聘，底薪5000，岗位理财顾问，底薪和行业都符合预期就果断投简历，第二天HR电话过来面试，到公司很漂亮的大厅，面试是一个面试官2个人同时面试，提前填好简历在外面等待，HR问了几个问题，学历背景、职业发展、对工作的期望等等，看了一下简历和学历，主要看沟通谈吐，注意不要紧张，自然就可以，面试过等通知，第二天电话通知培训，培训的时候发现有300多人，瞬间明白，广撒网，然后逐一淘汰，留下来的都是心态强悍的。...查看更多