先做了一套技术相关的题目，涵盖的面比较广，有一定难度。然后主管会和你聊些技术方面的。通过后，办事处经理会和你聊一些生活，个人爱好等日常，整个过程很轻松，愉快。

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你有没有学习习惯，经常看的网站或者书是什么？

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说说需求分析的方法？

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总裁会问，你对教育行业的理解有多深。

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你觉得你有什么特长，很强的地方。

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介绍一下自己。 以前的工作是什么。 感觉你应聘的工作怎么样。

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以前做过销售吗，有驾照吗，有高校信息化经验吗，有一卡通经验吗，有成功案例吗，我们这里主要看能力，只要缺一个，你等着吧，工资就给3.5k起。

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给你一个椅子，你应该怎么测试。

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你会在我们公司做多久

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为什么要选择这个职位，对这个职位有什么看法

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