首先是接到人事电话，然后就是直接经理和人事一起面试。然后就有好多轮技术经理面试，有些在印度，对英语要求很高。

几轮面试一起挺好的，问了工作经历，工厂整体不错，支持的人数较多，管研发，工厂还有什么共享中心，流程走的很慢。

首先是性格测评，很麻烦，选的一样还要重新选。然后是去杭研所，无领导小组面试，技术面，boss面这样就过去了。无领导小组有压力面的成分，技术面感觉水水的，没问我具体的东西都是讲项目。