18年入职的，大概一年后辞职，入职前在智联招聘找的，面试时候是两个工程师，基本就是询问专业问题，包括之前研发经历，然后工程师表示很满意，就直接和HR联系讨论薪酬待遇，基本没有可难的

人事与质量部沟通不融洽，都不知道质量部需要的是有经验直接上手那种的，打电话让我面试，结果负责人一听没经验直接结束，早知这样应聘要求就该加上这条好吗？真是浪费我的时间。