面试流程很长，两个公司老板面得，感觉这公司也没专门的HR负责，老板想要的很多，大概就是想要你具备很多技能，很明显公司人手紧缺，看得出这公司很混乱，老板想要改变，然而也没什么有效行动。

老板面的，整体谈了一下关于软件网的想法，业务层面的、品牌层面的，讲了一下自己在这方面的经验。老板明显对你曾经做过的事情能够为软件网带去什么样的变革，让软件网能挣更多钱感兴趣。