感觉公司不缺流水的的员工面试经历感觉不是很好，拖的时间很长，如果不主动打电话问拖的时间更长。建议之后面试的人员可以多打电话询问他们的hr 进度，不然他们能拖则拖。发送作品集后过了几天没有回应，主动询问后才得到了笔试机会，笔试题目不难，但是要求作品的完整度还是挺高的。题目发过去之后又过了一周没有反馈，只能自己去问进度。问完之后才说测试题通过了，当天晚些时候开始电话面试，不过我觉得不问也许自己的测试题就会被晾在一边很久了。电话面试的问题都非常公式化，涉及到个人能力部分也比较少，主要是了解你的薪资诉求和基本情况。然后还问你急不急着找工作，意思就是你不急可能还会拖个十天半个月。然后我简单说我这里的时间成本问题后，HR 表示三天内会给答复，答复之后就是终面，不过现在第五天也没有任何答复。也不想打电话问了，不太喜欢这种拖沓的面试风格，即使是答应好的时间也一定要面试者催着才会进行下一步。薪资这块也是按照等级明确给你划分，想要来就要做好为爱发电的准备。...查看更多

一面的hr，说明了下工作经历以及一些公司情况（996）。后面二面的产品经理还是主策来的，面试之前让你做笔试题，做完笔试题之后在通知去杭州面试的，笔试题就是角色总体的，包括技能设计，武器设计，背景设计，玩法设计等，完整程度就大概可以直接拿去做了这种。 主策问了你一些游戏经历，主要就是问你笔试题答案的思路，最后问一下喜不喜欢二次元这类个人兴趣取向，当时聊了1个多小时，聊的还挺开心的，感觉能过（虽然工资确实在杭州不够用，尤其是梦想小镇，未来科技城那块），最后确认了没过之后说是专业不符合。唉，算了，下家更好。 ...查看更多

首先说下笔试题目吧。完全就是做人设方案，详细的不能再详细，要是认真做的话，感觉可以直接用，我不知道这公司是什么心态，反正我做其他公司的笔试从没有这样细致的。其次，面试官分不清小说和剧本的性质和创作方式，这我也是很迷的，更加分不清楚编剧和策划的区别，或许作为一个影视编剧以及影视策划来说我也没啥发言权。 反正从笔试题目上看更加偏向于游戏策划，内容相对来说比较综合，涉及任务技能玩法、游戏活动等等，好吧，现在编剧这么全能的吗？我一个外行都看出来这是一个人想当至少两个以上的人用，关于世界观、剧情的东西几乎没有提及，其实从笔试题目就能看出来对方是想招综合性的人才，对不起，本人能力有限，工资确实也有点低，我还是干回自己的老本行好了。 总之，相对来说，这公司自己存在的问题不小，当然，我也肯定有自己的问题，一半对一半吧，但是我想说，你所想要的和你设置的笔试题和面试方向根本没有啥关系。拜托，专业点好吗？我一个外行都感觉很迷糊了。另外，我也会做一些游戏公司的剧情之类的外包，所以我不得不怀疑，到底是我之前做的都是假剧情策划还是……好了，言尽于此，大家自己判断吧。 ...查看更多