第一次面试是部门主管，聊聊过往的经历，薪资期望。第二次面试是无小组讨论，和专业答题。第三次面试是谈薪资。

院里部门一般只要满足要求，基本不会刷人，子公司的话，一般就是笔试加面试，基本来说还是比较愉快的，不会难为面试者。