二轮面试，一轮hr：工作经验，个人信息，职位匹配度注意：一轮如果不合适，hr一般都会回复3个工作日给与答复，这就是婉拒了，不要傻傻等待，浪费3天时间。如果合适，会及时告诉你二轮复试时间的。二轮部门负责人：聊工作内容这种知名企业，要求多：学历，工作经验，需要和职位匹配度高，最好以往工作经验和应聘职位一样，应聘人数多，工资一般，4-6k比较多，离职率高，hr天天招人。...查看更多

一般公司来学校招聘或者有宣讲会。在宣讲的时候人力资源会教我们怎么网络申请，提交简历。校园招聘大部分都需要网申。网申通过后，会有人力资源部门的人员通知参加笔试，笔试过了才能进入面试，一层一层地挑人。进入面试，面试官都挺好的，可能是因为我们是学生的原因，不会太刁钻。...查看更多

总共就面2轮，第一轮人事主管吧，反正就是常规的自我介绍＋简历提问＋对太平鸟的了解（8点就到了总部等到9.15才开始面试，感觉上班时间没啥硬性要求虽然看他们要指纹打卡）。第二轮是男装那边的面试，聊了聊微信微商城的男装这块的运行想法，我是对比热风的微商城说的。面试通过但是薪资低所以没去实习2200转正4000。...查看更多