第一轮hr进行群面，会问一些基本问题，第二轮进行无领导小组讨论和即兴演讲，无领导小组讨论只需要正常的输出观点，即兴演讲主要是每个人一张卡片，轮到自己时打开，然后进行一分钟演讲

一面是电话面试，主要自我介绍，之后告诉我，第二天线下面试；二面，是去线下群面，主要形式是无领导小组讨论，之后HR会提出一些问题，每个人根据自己的情况进行回答，然后对集团进行了参观，；三面的话应该是部门主管面试要等二面结果

因为前一份工作和传化物流这边有对接的项目，整个过程比较轻松愉快。先要求介绍一下最近做的项目，以及项目中遇到的问题。对基础要求较高。

1、考一些基本测试知识（设计用例 对测试的看法 如何完成一个网站测试） 2、对做过的项目进行提问（针对简历中的描述进行提示） 3、问了一些自动化方面的内容（接口的测试的框架 实现逻辑）