简历筛选通过后,会有两轮面试:第一轮是心理测试,看你是哪种类型的人,适不适合来这里工作;第二轮是和面试官进行英语问答,他会根据你的简历以及设置一些商务情境让你用英语回答。
面试官是一个老外,这一点一开始把我唬住了,但是稳住心态后认真听他的问题就会发现题目很简单(要吐槽一句那个老外口音太重了,语速又快,不知道哪个国家的),两轮面试都通过后就会和业务部门的人谈,包括你对机械行业的认知啊,你的预期薪资啊,你选择这家公司的理由啊等等。
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Q:你对发动机的认知。
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