1.hr初面。hr主要看上了我在大学的主持经历，问的问题主要想了解我的性格是否适合理财实习生的岗位。另外这个岗位对金融专业没有硬性要求，但是还是要了解基本的金融知识； 2.大团经理二面。问的很直接，在杭州呆了多久，身边有没有客源，以后是否要在杭州长期发展，甚至问了有没有女朋友，然后一阵子**，说宜信怎么牛，然后跟着他好好干一两年年薪50万不是不可能。说完我贼激动，甚至在脑海里构想买房买车的情景。可以看出大团经理还是很有水平的，一副不苟言笑的样子，但是说话很有条理。 3.二面过了就是见营业部部长，基本上大团经理那边过了就差不多应聘上了。 ...查看更多

面试流程：HR-分公司副总-分公司总经理。 面试问题： 1，个人经历，个人业绩，职业发展，对公司的了解，跳槽动机，对未来工作的期望。 2，要求回家看公司的文章及视频，面试会聊到对这些资料的理解。 3，面试销售岗位对你的客户资源有要求。面试官会解答你的疑问，比较详细的介绍公司。 ...查看更多

面试总共分为3轮。第一轮，和公司HR聊天简单互相了解，HR会说很多公司的优点。之后第二轮是和部门经理面试，这轮主要考察的就是身边人脉关系是否有足够多的高净值客户。第三轮是和部门总监，但由于我面试那天总监不在，所以后来经理和总监转述了一下我的情况就直接发了offer。...查看更多