简单问了一下专业知识和对应聘岗位的认识

hr很认真，只是我回答的不太好，题都不简单

面试主要是笔试加HR面试，HR问的问题大概率都问薪资，职业发展，离职原因，工作挑战，学到什么笔试就是税法知识较多

群面，一共2轮。2份测评，题比较多，耗时较长。经验不是很充足其他的感受就一般吧。谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

一面 自我介绍，询问有关工作经历的事情。针对公司，提问有关专业发展方向，以及对公司利益相关的问题。二面还没有参加。

面试感觉不错，是HR面。主要是自我介绍，职业规划等常规问题。时长约15min，不过并没有准时开始，迟到了5分钟。过程中hr也面试得很认真，也积极给出了反馈。后来因为专业不相关，就失败了。

群面，把很多人拉到一个群里，说明天发布具体面试流程，给我打电话让我加HR微信，很着急，HR太忙了。。

面试问题：你喜欢你学的专业么如何看待这一岗位简历上相关的项目经历，项目的创新点在哪里为什么选择这个公司职业发展规划是怎样的呢

第一次面试是视频面试 ，感觉比较紧张，面试前一晚hr通知的，在qq群发布第二天的视频连接，非管理专业学生感觉还是有点紧张的

自身经历 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。