两个环节 部门主管聊宝洁八大问，同事现场考察excel和powerbi

感觉没有故意刁难，题目还可以不算很难

感觉面试官很友好，先做了自我介绍，对项目内容讲解的很细致。然后英文自我介绍，详细问了项目。整体的感觉还是很舒适的～

挺好的

HR小姐姐与我聊了很多个人的问题（学习，项目，未来发展），谈了一些对于工作本身的考虑，以及询问我对于工作需要的特质需要什么

面试一个多小时，很好也很紧张的一次体验，直属领导会给出面试中的不足也会总结面试者的优点，主要是沟通过往每阶段工作内容，做了什么，案例，为什么离职，行业看法各方面都会聊到，希望能过

面试的药企大厂的系统工程师，一轮一对一，二轮面试马上进行。、一面主要是仔细问了简历内容，面试官很详细的介绍了项目内容和待遇

一面是个hr小姐姐问的，主要是问问学历啊实验什么的，然后说整理好资料发给技术指导安排二面，然后就一点消息都没有了。

德国领导面试，有中国同事在场，全程英文沟通，沟通过往工作经历以及对数据分析知识的把握情况。面试体验较为融洽。

两轮面试，第一轮为主管面，第二轮为HR面，通过后发放秋招实习OFFER（秋招需实习转正，实习期一般需要至少3个月）