一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

HR联系你之后，会有邮箱给你一些课件，让你提前准备。当天试讲之后，相关学术老师会进行点评。1.全程英文试讲2.课程环节设计到位3. Teacher talk 要精准4. 如果低年级课程，多用TPR初面通过后会有复面，同样的课程内容，重新讲给主管听，根据这次演讲确定工资底薪。...查看更多

一面先填表做性格测试，根据简历hr提问，观察表达能力还有个人的工作经验是否匹配，二面就是什么主任面试主要介绍公司实力，了解家庭情况理想个人目标等，三面试讲整个流程，问些结构化题和专业的编程知识。三次过后就可以试岗5天，感觉时间太长就没去面试官问的面试题：1.了解公司吗，之前从事过什么工作？2.个人目标是什么，来公司后短期规划？3.课堂上如果有学生干扰课堂秩序你怎么办？3.课堂上如果学生听不懂或者有你解决不了的问题怎么办？...查看更多

软件测试工程师第一轮技术面试，是后来带我的组长面试的，会问到会哪些测试技能，工作经验具体问题，面试官拿出手机，打开爱奇艺App，问我收银台的的测试点，我说了支付成功和失败，异常等情况。第二轮综合面，主要考察抗压能力，能不能接受加班，遇到问题会怎么处理。面试官问我，比如现在测试需要很多手机和验证码，但是公司没有那么多的手机和手机卡，你怎么办才嫩完成测试工作？你对未来有什么规划？...查看更多

面试两轮，第一轮hr，第二轮城市总，问了一大堆问题，而且提前告知了岗位的一大堆困难，没办法，面试呗，全靠演技，肯定是统统能接受了，面完当天通知可以去试岗，试岗三天没有工资，考虑到现在工作属实不好找，就去了，一个学习督导监督你三天试岗学习，说是带教，其实就是监工，懂吗？于是乎，三天试岗完，学习督导说我学习不够主动，不让过？我就呵呵了，我还不想去了。...查看更多

深圳这边的hr都是在搞笑吗，去之前hr诚意满满，电话一个劲的打过来，其实boss上收到这个公司不下五个招聘人员的招呼，之前没缘分不想来，近期感觉还是要好好面试了解下市场所以就去了。 去了就好玩了，一直在耗时间，耗时间，耗时间约了那么多人来，又招聘不上，基本上面各个岗位的人都要等半小时以上才能面谈，面谈有点敷衍，因为门店不想选择过远的，就被安排所谓的复试，复试就搞笑啦，那女的不知道是不是看不起应聘的我，一直翻白眼，白眼是连续翻动的那种，然后又拿什么负责人不在，需要明天给结果啥的话敷衍人，我实在是忍不住想笑啊，真的是，小伙伴们不要来这家公司面试啦，小心白跑一趟哟。 ...查看更多

1、前期hr联系的时候还很热情，没什么问题； 2、到了公司，发现公司办公楼有点。朴实，真真看不出来是个大厦。里面办公区也很压抑，很小； 3、填写了职位申请表之后，hr安排了面试，面试开始就不耐烦，一点专业素养都没有。一开始就不满意的话，何必把别人约过来，浪费时间。 4、总结：公司一般，微博还一片黑评，但抵不住人家自信爆棚。 ...查看更多

一面和2面都是人力的面试，人力面试问一些关于经验，稳定性的问题，了解入职意愿，然后进行性格测试，然后第二面还是人力，通过视频，进一步了解性格特点，表达能力，主要还是入职意愿回访。第三面是到校区，校区主任面试，这一面有点装，全程就是爱答不理地问一些稳定性的问题，也考察表达能力。...查看更多

hr面主要问了在学校的一些经历获奖项目经历等 技术面一般 自我介绍一下吧(学历 工作经验 项目经历 之后又询问兴趣爱好)介绍一下你的项目(希望听到技术点)(重点问一个项目(第一页的 最近的那个 写的基本都问了))你这项目用的什么框架 为什么用这个框架你做的模块用了几张表 表与表之间的关联怎么实现的 查询的时候用的多表联合查询还是单表查询 介绍一下如果用户太多 同时点击怎么办评论模块的楼层太高怎么办 评论你怎么做的数据存MySQL...查看更多