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匿名用户
电话客服专员
确定通过确定通过
面试官满有个性的 随和 但是很说问题很犀利 先是一轮自我介绍，然后面试官会根据你的自我介绍他感兴趣的点进行一些提问。比如上一份工作为什么辞职。 然后是一轮比较冷门的思维拓展和情商测试方面的问题。看你的应变能力。
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Q：如果你和其他同事相处不好 别人不服你 你怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过感觉没戏
短信通知11点去面试，我们那批去的人不是很多，就去了4、5个。就一轮面试。三个hr，整个过程是全英文的面试，主要问你研究的方向和介绍你的项目情况，为什么选择这个职位，对你学校的描述等等，hr很好，整个过程很融洽。个人认为面试只要你们提前准备了，简单流利的表达出来就可以了。...查看更多
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Q：你对管培生工作的认识。（英文的）
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
一面要用到英文，前一半是英文，后一半使用中文，一面是HR面试，先是英文自我介绍，然后就是提问题。四五个英文问题吧，不是很难。之后大概是汉语提问，主要针对你的简历提问，也有其他的提问，大约二十分钟。二面是人力资源主管面试，这个没有用英文。
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Q：一面：首先英文自我介绍，然后问（英语）：你觉得作为一个管理者，应该具备哪些品质。你读研究生期间最大的收获是什么，还问了问什么要辞职去读研究生，做过什么印象最深的事情。总之，管培生的问题没有什么专业性问题，都是看你的语言组织能力和逻辑能力，还有看你是不是社会实践或者社团活动丰富。舍弗勒对学校也是蛮看中的。
2 年前 发布
1
匿名用户
应用软件工程师
确定通过确定通过
投递简历之后，等了几天，HR通知面试，到了公司，部门主管一对一技术面试，问了一下简历上的东西，项目经历，你擅长的方面，我主要是做C++开发的，会问一些基础的问题，还有线程之类，感觉还好。回去晚上就通知下周一再来一次，就谈了薪水之类的，就开始了实习生活。
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Q：线程如何处理？
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
未通过感觉没戏
一开始有做一份试卷，主要考c/c++基础。时间大概1个小时。 然后进来要面试你的项目组的考官，一下子4个。面试的问题有多态、STL之类的，问的最多的是一些算法题，比如动态规划的题目、分治等。 面试大概1个半小时，然后又hr面，问了一些基本的问题，比如为什么要来投啊、还投了其他什么公司啊、未来的规划啊等等。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过未通过
会有英文面试，在面试前会填写一个基本信息表，正面是你的基本信息及你想要应聘的职位，反面是两个英文问题。反面英文问题的回答面试官基本不看，面试官会比较看重你是哪的人，因为我家离太仓、上海比较远，他就有问为什么要去离家那么远的地方。而且我当时写的职位是质保，他就有问你所做的哪些项目跟质保有关，然后还有用英文问我认为影响质量最重要的三个因素，用三个词回答，又用英文问了我的性格，还有问我从项目中学到了什么。...查看更多
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Q：你为什么要应聘质保部门。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
前一天晚上接到面试通知，第二天中午一点半面试，到的时候一点，发现前面好多人排队，上午的面试还没有结束，等排上已经下午四点多了。推门进去以后，首先是英语面试，问我觉得自己英语怎么样，我说还好，然后那个面试官就说了一段话，大概意思就是国外老总过来介绍公司的产品和生产，问我是否能够交流，我回答可以。然后就问我英语口语是怎么学习的。我就说了一些平时学习英语的方法。然后英语面试结束。面试问题就是对公司的理解，对职位的理解以及自己的职业规划，就是关心稳定性。我觉得面试官人很随和，准备一下就挺好的了。...查看更多
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Q：你对南京分公司的了解。
2 年前 发布

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