起初面试的是客服岗位,基础岗位,面试难度其实对我有工作经验的我来说,简直不能再简单。基本也是1、2面轻松通过。重点是,大企业还是比较注重人才的,所以聊到第二位给我推荐了个更高端的岗位,后来有见过另一个部门leader以及各级上级后,依然有惊无险通过第4轮面试;唯一印象深刻的是,第4轮的时候突然转换成粤语,又突然转换成英文与我交流,有点猝不及防,比较从前没有遇到过。
后来,跟我约了时间进行第五轮面试,见华润置地深圳这边的2把手。改约了2次时间,最后还是因无法沟通到2把手时间,让我先以基础岗位入职。我总结,应该还是败在突如其来的粤语和英文,因此得到教训,面试不仅要准备所面试的岗位,还要看公司背景以及该岗位上限,比如华润起家是在香港,对粤语、英文有要求也是正常的,尤其对于运营岗位,需要代表公司形象对外的一些谈判、沟通是很多的,所有这一点也是很重要的。
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