面经详情
匿名用户
面试了职位:普工
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匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
校园面试,一大帮人挤在几间教室里,面试时间很长,是人资来招聘的,没有问什么专业的问题,基本是他问专业课学什么和最擅长什么,然后剩下的你就说就好了,还有就是要检查一下4级证书。
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Q:最擅长什么。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过
菁干班是富士康招收的本科应届毕业生的统称,每一届菁干班包含了全国各地的大学生,工科、理科等等多种类型。 它的面试过程更像是聊天,基本能有机会面试就可以得到offer,面试官会有一张A4纸发给你,上面列有五个问题,分别是你的名字、所学专业、家庭情况、大学主修课程、以及人生经历。你只需要照着这个思路好好讲述,基本就通过了。 这过程十分简单,当你说完之后,面试官会提问一些小问题,比如会不会做家务,个人觉得自身有什么优势等,这些你自由发挥。最后就会让你等结果,当天面试当天就会有结果。
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Q:大学主修课程
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过
刚开始的时候,先自我介绍一下,然后面试官就开始笔试,笔试有两部分,一部分是英语部分,一部分是逻辑题,通过了就开始跟面试官面试,我是学机械的,所以面试官就问机械部分的知识(齿轮、机械原理),还有为什么来我们公司。
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Q:你为什么来我们公司?
2 年前 发布
4
匿名用户
安全专员
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一分钟的能介绍的字数最多,只有240个左右字。 1、首先向在座的领导,前辈们问好。 2、介绍自己来自哪里,自己的姓名,介绍姓名时一定要吸引人,你的姓和名字中的字,和什么正面的大人物的字相同,就拿谁说事。 3、自己的性格爱好优点是什么?以前做过什么,进来后准备怎么做。
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2 年前 发布
3
匿名用户
电子质量工程师
确定通过
电话通知简历通过筛选,到了负责招聘的一个大楼,先进行笔试,包括性格测试,英语,逻辑能力。HR简单沟通,部门课长面试,部门副理面试,简单的问一些工作上和专业上的问题。如对质量的认识,遇到投诉如何处理,8D 报告!
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Q:8D 报告,常用的质量手法,在何时用如何用。
2 年前 发布
1
匿名用户
设计研发
确定通过
校园宣讲会投的,一开始看不上我们中等生,就给成绩好的人打电话,结果人家都不去,才找的我们,去了先填一个基本信息的表,完事去人力面试,没有任何技术领导,人力领导,就一个招聘主管问问个人情况,对公司印象,就说可以签三方了。
2 年前 发布
匿名用户
英文项目管理师
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项目管理师的面试首先是一个高级主管面试,首先用英文介绍自己,然后英文沟通了一会,就聊了一些生活化的问题,整体过程很轻松愉快。然后就去接受项目主管的面试,用中文,谈了一些对项目管理工作的看法,因为我是应届毕业生,没有经验,都是自己凭感觉答的,主管人也很nice。
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Q:你对项目管理工作的认知?
2 年前 发布
1
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