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真武门可乐生产员
面试了职位:焊接工程师
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数据分析师
未通过
投的日常实习,数据分析岗位。把我捞起来的反而是算法岗。面试官会引导气氛,让人放松,提问也很有技巧,但确实是没准备算法方向,所以理所当然 的挂了。会问到算法的底层逻辑,基础的线性代数的知识,考察的很全面。
2023-12-05 发布
匿名用户
焊接工艺工程师
感觉没戏
技术面-人力面-领导面。 公司在地坛周围,面积不大。面试没有大公司标准化流程化的感觉,比较随意。技术面最主要看专业是否对口。他们很需要做装备的,当时我说我没怎么做过这方面的工作,对方感觉比较遗憾。人力面就是随便聊聊,以后的打算啊,买房怎么考虑的啊,等等。领导面我表现的不好,回答问题的时候太过简短,可能会让对方感觉诚意不够。
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Q:父母总是念叨的你的缺点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
焊接工程师
确定通过
1.自我介绍。 2.高考分数,超过一本线多少分。 3.家是哪里的,父母都是做什么工作的。 4.介绍一下项目。 5.做过的学生活动中最主要的是哪一个职务,在这个职务时都做了哪些工作。 6.考研分数多少,是如何坚持学习的。 7.最失败的事,最成功的事。 8.介绍一下志愿服务的情况。 9.优缺点,缺点如何提升。 10.五个城市选择哪个。 11.都收到了哪些OFFER。为了一汽大众放弃这些企业可惜吗。 12.英文朗读+翻译。
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Q:优缺点,缺点如何提升。
2 年前 发布
匿名用户
焊接工艺工程师
确定通过
面试流程 网上投递简历---HR电话联系确认有些信息----离得近的要过来面试。因为当时在外地,所以可以选择视频面试---经理分别是中国人和法国人,一次视频面试就结束了-----HR谈薪资,基本是根据工作经验来谈的。 面试问题 1.自我介绍,中英文。 2.之前的工作内容介绍。 3.为什么选择CAPSA。 4.问了一些具体的技术问题。 5.面试官介绍了一下CAPSA的情况。 6,面试结束。
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Q:之前的工作内容介绍。
2 年前 发布
匿名用户
焊接工艺员
未通过
第一轮笔试,做大量的心理、性格测试题,通过了笔试后是1v1面试。面试官挺年轻的,主要问了关于如何面对压力的问题,当时自己有点紧张,准备不足,可能有些文不对题。
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Q:考急救证书的目的是什么
2 年前 发布
匿名用户
焊接工程师
未通过
首先递交简历和成绩单,之后进行两分钟自我介绍,之后三个面试官针对简历提出问题,之后问一些简历没有的问题,同时对回答进行记录,大概十五分钟。并没有问专业技术问题。
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Q:家庭成分,父母工作之类都还好,有没有参加过社团和学生干部,就是成绩不太好,基本上是因为成绩不好才未通过
2 年前 发布
匿名用户
工程造价
确定通过
三轮面试,人才市场初选,商务经理,最后总经理。是这个公司的西南分公司,由于选不上,难得创建,就这么写吧。面试问的记忆最深刻的问题是“有没有男朋友,哪里人?”,这个是什么道理,公司需要搞相亲大会吗?有没有很重要?那全部的人都不要结婚好了。 对我一个应届毕业生,问我有没有相关证书,我开始怀疑用人单位,有没有了解过,我毕业以后最近都要一年才有考试的资格,现在有没有,当然没有。然后就开始忽悠你,结果去了一个项目,差点以为被拐卖了,不远汽车也就十几个小时就到啦,吐得昏天暗地。
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Q:有没有谈恋爱。
2 年前 发布
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中核二三建设公司面试经验:面试:焊接工程师。感觉一般吧,面试内容挺简单,收到offer了。
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