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面试了职位:项目经理/主管
确定通过
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项目经理
感觉靠谱
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
当程序员固然是很好 是一个软件行业的一个起步但是当干的时间长了就觉得不喜欢单纯的编码了,更想做一些与产品相关的东西,希望自己能够主导产品的方向,并不希望一些刚刚毕业的初级产品经理来指导产品的方向,总是习惯拍脑袋来设计出产品,这样的产品让人很无语,还有就是一些自认为是有些经验的架构师来指导你的工作,其实有些事情他们考虑的也不是周全,并且选择的技术方案也不是成熟的基本上就是照猫画虎,最后做出来的东西就是玩具,所以程序员在坐久了之后就会想自己去主导产品。
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2 年前 发布
匿名用户
高级项目经理
感觉靠谱
首先是笔试,基本是靠PMP的一些基本概念,以及一些场景题。场景题主要测试项目经理的项目管理和应变能力,如果是有实际项目管理经验的,按照自己的理解对答即可,感觉没什么特别的难度。然后是成都分公司总经理面试,基本就是按照传统套路自我介绍工作经历,然后再问一些项目管理的实践。还有第三面是公司CEO面试,目前还没参加面试,暂无经验分享。
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2 年前 发布
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匿名用户
项目经理
感觉靠谱
面试前要填满多表格的…心理测试…然后意向调查…面试过程比较严肃…关于一些价值观类的问题感觉还是有些刁钻…可能是为了看看承受压力的程度…
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
HR带我进入会议室后,开始做一份笔试题,算是比较全面,也不会太难,然后做完后看了看周围的环境还算不错,有书架等等东西,然后和HR相互了解了一下情况,然后面试官进来面试,还算比较轻松就通过了初始,我觉得能成功比较重要的一点是要对自己有信心吧。
包含1个问题,1个回答
Q:两个表某个字段有关联,请问怎么设置。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
中冶贸易分公司需要招项目经理,经过了电话沟通(算电话面试吧)的几天后,让我去现场面试。做了两套题,一套是智商测试;一套是英语题,个人感觉答得还可以。最后一次通知去面试,见了2为主管领导,聊了能有20分钟!其实我觉得他们是想要我的,但是他们最后的一个问题是,巴西铁矿现场如果派我去我会同意嘛·这就尴尬了,我知道那个现场,去的话几年都干不完啊!!我知道项目经理常年奔波,但是在巴西雨林里呆几年这个真心不能接受·所以我答不愿意·结局大家当然能猜到了啊·
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
老三套,进门问为什么上一家离职的。 虽然这个职位最终是拿到了, 但是几年过去了也不知道是好是坏,当时对这个公司没什么兴趣的, 所以也比较放的的开。 就说是和之前的公司的经营方式理念不和最终拜了, 一面是人事,二面是运营总监单独面试,三面是新成立的部门的部门负责人; 总体上问的都没有什么新的东西。 因为这个行业本身都是如此
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包含1个问题,0个回答
Q:1.为什么离开原有公司 2.如何看到这个岗位的贡献 3.如何看待加班 4.如何看待失败
2 年前 发布
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