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匿名用户
面试了职位:Packing Coordinator
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匿名用户
销售内勤-实习生
感觉靠谱
招聘会招聘-投简历-发面式通知-初次面试-复试-通知面试结果-入职。
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Q:对未来保险市场的看法。
2 年前 发布
匿名用户
事业开发
确定通过
1. 要做一个案例分析: 案例是由一组题中抽取,给30分钟左右的准备时间;纯英文。 貌似主要考察事业开发潜质和基本的逻辑,对英文的要求并不是很高,后来发现。 2. 人格测试是由两位总裁级别的人进行,主要是唠家常,如实回答应该就可以了。
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Q:之前了解SK吗?
2 年前 发布
4
匿名用户
重点客户主任
确定通过
一面,渠道主管面试 二面,城市经理 三面,省经理
包含1个问题,1个回答
Q:对团队的管理经验
2 年前 发布
匿名用户
电子设计工程师
感觉没戏
三轮面试,先是HR,然后部门经理,最后等通知,感觉大老远的来这面试,真有点不值,不过额面试完,就离开了
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
人事感觉不专业.....
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
未通过
通过51jo了解到这个职位的招聘,通过了二轮面试。第一轮是人事经理面试单两,主要是原来的工作背景了解和对安海公司的操作流程的沟通,了解了你的薪资要求和本公司的福利政策。第二轮是部门经理单面英语,确认以前产品的知识与本公司产品是否一致。 确认相符后2天通知结果。
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Q:1.英文自我介绍 2.对之前公司的看法 3. 面对压力时如何解决问题
2 年前 发布
1
匿名用户
成本管理
确定通过
通过网络投递简历获得面试机会,然后HR面试,专业面试,最后部门总监面试,等待几天之后,收到Offer,感觉还可以。面试过程中专业问题问的比较多,针对性比较强,尤其对解决问题的能力方面提得不少。
包含1个问题,0个回答
Q:如何看待成本管理这个岗位等等。
2 年前 发布
3
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