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匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉靠谱
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匿名用户
产品类
未通过
学校宣讲会现场投了简历,HR会直接跟你聊几句,感兴趣的地方会在简历上做标记,很认真态度很好。当天晚上收到一面通知,是群面。题目很常规,一组7~8人,讨论时间35分钟,时间充裕因此要讨论地比较充分。我所在的组表现正常,我知道的有4人进二面。二面是二对一单面,我投的是产品类,面试官一个是产品部门的一个是HR。气氛比较轻松,基本上是拿着简历跟你聊天,每个人的问题都不太一样,但是都会问对你投的岗位的理解。大概一个人20~30分钟。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
公司接待比较有礼貌,对过往工作经验问的非常细,做了什么项目、怎么做的、遇到什么问题、怎么解决、优点、缺点等等。人力负责人问了一遍之后,产品负责人又来问一遍,问的更细,感觉完全没有什么激情,就像考试一样中规中矩,都是些方法论。
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Q:你之前所在的公司需求从哪里来?怎么做版本规划的?如果有个需求开发说完全没必要做,你怎么说服开发?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
一面就是针对简历来询问的,问到了对产品的认识,为什么想做产品,自己做出过哪些学习之类问题,面试其他公司是也被问到过。
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Q:面试官问我如果让我做一个类似的产品,我会怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
两个人一起面的,一个人看起来很年轻,另一个显然是leader,但是不知道是什么级别的。问了很多之前业务的问题,整体答的还行。问了一些美团业务相关的问题,感觉答的一般,另外问为什么离开现在的公司以及职业规划之类的问题,不擅长回答这种,发挥不好
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
hr打电话给我,希望推荐给我一个职位。去了之后感觉公司从办公地点到办公环境等都还可以,于是就给hr表明了态度,薪资方面因为我刚刚进入这个行业,于是要求的也不高,最终就达成了。
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Q:为什么离开上一家公司。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
约了早上10点,去了之后告诉前台我是来面试的,前台让我填写面试访问的表格,然后给了我一份题目,说让我15分钟之后交到前台,总过10几道选择题和两道大题,第一道是根据某个业务,梳理需求、画流程图、简易原型;第二个大题是找产品设计的问题。心里话,15分钟这样的题量,有点坑面试者。不过我并没做题,通知我去面试的HR给我打电话了,让我不用做题了。后他们以为产品负责人来和我聊,自我介绍后,做了项目介绍。面试官认为我产品经验太少,但却没有问更多的产品专业问题。哎,简历上不已经一清二楚了吗,难道当面聊你不应该是考一下我的专业能力和思考能力吗。聊了1个小时,让HR过来,HR让回去等通知,感觉是没戏。
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Q:为什么转型产品经理?(刚毕业做的技术)
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
豆瓣产品狗面试三板斧: 1. 请先做个自我介绍?(至于前缀“我也没看你的简历、你简历写得太长、我记不住你简历……”都是压力测试一部分; 2. 你觉得产品经理是一个什么样的角色?你觉得一个成功的产品经理是一个什么样的人? 3. 一个成功的产品的标准又是什么?按照你的逻辑,XXX产品(最近热门的)是成功的还是失败的?成功在哪里?失败在哪里。 PS:如果此时你表示没听说过这个产品。那么基本上你的面试就结束了。
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包含1个问题,1个回答
Q:在你之前的工作中,遇到不可沟通的人都是谁?你该怎么办?
2 年前 发布
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实习家面试经验
实习家面试经验:很好 很满意 很容易 不要紧张